工作没有成就感,应不应该辞职?
现在这份工作没有做多久,是自己想要去做的事情。但是,目前来说,个人觉得公司的管理相当的混乱,流程神马的也不够完善,基本上属于没有管理与流程。之前的那一位离职三个多月,我才接手,一点交接都没有。自己的经验也不是很足,所以这份工作做的很痛苦。而且,越来越发现前期的很多工作都有问题,感觉很茫然,无法解决。老板并不认可,而且不听解释。公司的人员流动非常大。个人总有一种感觉,现在堆积的事情太多了,老板只是暂时让我把可以理的事情理一理,说不定哪天就会辞退我。只是自己也知道目前自己经验不足,觉得难得有一份可以积累自己想从事的.工作经验的工作,所以很是犹豫究竟要不要快刀斩乱麻,重新去找工作。也不知道是自己的心态有问题,还是真的这样的公司不适合自己。请各位帮忙分析一下,拜谢!
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职场的语录[精品]
在学习、工作或生活中,许多人都接触或是使用过一些比较经典的语录吧,语录为文体之一种,是指一个人的说话记录。你所见过的语录是什么样的呢?以下是小编为大家收集的职场的语录,仅供参考,欢迎大家阅读。职场的语录11、人真的需要善待自己,学会善待自己,是一个成功的一开...
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职场礼仪的原则15篇
职场礼仪的原则1大学生职场礼仪基本常识原则1)尊敬原则。尊敬是礼仪的情感基础。对人尊敬和友善,是处理人际关系的一项重要原则。人与人彼此尊重才能保持和谐愉快的人际关系。生活中有一些看似不引人注目的小事,却是不尊重别人的表现。比如拜访别人不联系预约,不...
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职场的语录[通用15篇]
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