开八:告诉你哪家公司年假最多
又到一年6月底,这是很多公司清零年假的日子,是不是有很多八友们要桑心了?
同时,每家公司年假的`多少也是影响诸位跳槽的因素之一吧。八姐决定今天来八一八我所知道公司的年假制度。
腾讯:入职半年后可休年假。第一年可休7天,第二年休8天,第三年休9天。第四年和第五年可休10天年假,工龄满5年的员工可休15天年假。另外,腾讯经常在春节等重大节日时多放一天假,这部分假不算作年假。
百度:入职后第一年12天年假,第二年13天年假,之后每年年假增加,20天封顶。两年清零。
阿里巴巴:入职三年后最高可休15天年假。同时各部门还有单独的outing时间。
网易:入职第一年,可休7天年假,每多一年多一天年假,上限不详。
新浪:每满一个月可休1天年假,即一年12天年假,累积上限是20天。
搜狐:每年15天年假,平均每满一个月可以修1.25天年假。上一年没休完的年假,要在第二年6月底清零。
奇虎:每年10天年假。每年未休完的年假可以不断累积。不清零。
优酷:每年10天年假。工作满五年年假数上涨。
巨人网络:入职第一年7天年假,第2年10天,第三年15天年假。
IBM中国:每年17天年假+3天optional假,实际是每年20天。前一年年假可以延到第二年6月底。
总结:从休假的长短而言,搜狐、新浪、百度、阿里巴巴都是不错滴,当然这都抵不过外企IBM。
另外,其实八姐想说的是,年假天数其实也不是王道,重点看你有没有空去休年假。假如你的工作很忙,你的老板不允许你休假,再多的假也是白搭。
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