致思考鱼-薪酬调查
致小编——
年关将至,每个企业都面临调薪的问题,如何调成了HR和老板的棘手问题。
调薪很关键的一点就是市场竞争力,但大多数企业没有这个预算去买行业或市场薪酬报告,特别是细分地区或行业的。
所以,我强烈建议小编团队组织的广大HR力量,进行一次薪酬摸底,为需要做调薪方案的`HR提供有效的参考依据。
以往接触过的调薪报告,如前程无忧公开的都是以地域大区(如华东区)进行分析的,实际指导意义不是很大,希望小编团队能够将这次调查组织的细分一点:
如城市、行业、公司规模、职位、薪酬结构、调薪预期等信息,最好能涵盖。
这样,我想组织分析以后会是一份超级强大,有具有实际指导意义的薪酬报告。
众多HR也会更加爱您的!
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