关于职场中最忌讳的四种行为
1、爱抱怨
总是觉得自己做得多,回报少,别人耽误了他的工作,阻碍了他的发展等等,总之,就是习惯性抱怨,一切问题都推给了客观环境,这样的员工是老板与上级最讨厌的,至少我是很快就会开这样的员工,因为负面情绪和正面情绪都是会传染的,不能让他在传染别人。
其实,就算一切问题都来自于外在,也可以通过自身的努力去改变,永远不要抱怨。抱怨只会暴露你的无能。你能做的只有两件事,1、改变它2、改变不了就适应它。
2、情绪消极
我发觉每家公司都会有一些这样的'人,不是一副为生计折腰的无奈,就是怀才不遇的样子。这样的员工工作效率低,很少主动做事,公司也不敢把重要的事情托付给他,更不要说提拔任用了。这种状态慢慢会把自己变得边缘化,成为公司可有可无的人。
3、爱八卦
说话太多在职场本来就是大忌,如果是喜欢打听与传播公司与同事的消息,慢慢同事都会防范你,老板会讨厌你,因为这很影响团队和谐与工作效率。所以,不仅不要去说,连听都不要。
4、搞小圈子
搞小圈子的人通常会导致工作效率低下,在圈子斗争中几乎没有赢家,最好不去站队,这样每天才有精力做好自己的工作,靠本事与汗水才是正路,而靠关系和小圈子混好的人,一旦离开这家公司将一切归零。
在职场,做一个积极乐观,爱思考、助人的员工,这些看似与工作无关的东西,却在无形中影响着你的职业发展。
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