“今天不好好工作,明天就要好好找工作”编辑
二十一世纪,是一个竞争激烈的社会,弱肉强食。所以,现如今在企业里如何改善自己的工作态度,修炼自己的职业能力,提升自己的职业精神,成为公司不可替代的种子员工,则是我们需要不断总结完善的。结合自己的经历和在工作实践中的体会,发现无论在什么单位,也不管是什么行业和专业,好员工总是有着某些共同的特质。
“责任心强”
“责任”就是对自己要求去做的事情有一种爱。
勇于承担责任是一名员工从平庸到优秀的保证。在单位里,领导越来越需要那些勇于承担责任,把自己当成单位主人的'员工。
一个没有责任意识,不忠于自己工作,不把自己当成单位主人的员工,是绝对不会得到领导、同事的信任和尊重的,并且还会因此而伤害自己。
因此,在任何情况下,我们都必须敢于承担责任、关心单位,把自己当成单位的主人。
“把职业当成一种习惯”
不能爱哪行才干哪行,要干哪行爱哪行。
敬业,就是要敬重自己的工作,在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与我们从事的工作无关,不管我们做什么工作,只要有敬业精神,就更容易成功。我们必须要时刻保持高度的敬业精神,不要抱怨额外的工作。
有人认为,只要把本职工作做好,把份内事情做好,就万事大吉了。当接到领导安排的额外工作时,就老大不愿意。不愿做额外工作,不是有气度和有职业精神的表现,也就是不敬业。有时,额外工作对单位来说往往是紧急而重要的,尽心尽力完成它是敬业的良好体现。
如果我们想成功,除努力做好本职工作以外,还要经常去做一些份外的事,因为只有这样才能时刻保持斗志,才能在工作中不断得到锻炼,充实自己,对我们的成功大有益处。做一些份外工作一定会使我们获得良好的声誉,是一笔巨大的无形财富,在我们的职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作,会使我们尽快地从工作中成长起来。
“有一颗感恩之心”
感恩是人性中最重要的美德。
一个人从出生来到这个世界上,从呀呀学语,到蹒跚学步;从进学校读书,到做工作谋生计;从结婚生子,到步入暮年,每一个阶段都伴随着感恩。
那么,我们究竟要感哪些恩呢?
感父母之恩。父母之恩,天高海深,做子女的,虽粉身碎骨,难以图报;
感国家之恩。国家边疆安宁,国土完整,主权完整,政治开明,经济发展,人民安居乐业,是所有国人的福祉;
感师长之恩。现代社会中,任何人的成长都离不开师长的教育、培养和引导。从某种意义上看,老师对一个人人生价值的影响,并不会低于父母。古人云,“一日为师,终身为父”,说的就是这个道理。
感单位之恩。我们所在的单位为我们提供工作,发给薪水,使我们有能力养家糊口、孝敬父母,使我们习得一技之长,并能在社会上堂堂正正地做人,单单因为这些,我们就应该满怀感激之情!工作中总有不如意的地方,而感恩之心会让我们变得更加善良、诚实、正直、合作和敬业,从而使自己成为真正的诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作,并能对国家、社会和家庭承担责任的人。四要自动自发的完成工作任务。
“你要追求工作,别让工作追求你”
有两种人会一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不主动做事的人;另一种则是即使别人要他做,也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做应做的事,而且不会半途而废的人必将成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且比别人预期的还要多。我们现在知道,做一个好员工除了“每天多付出一点点” 和“遵守纪律”外,还需要有一种特殊的精神。
“自主性强”
任何时候都不需要强制或命令,不需要监督和提醒,都能自觉履行职责;
无论领导在还是不在,都能勤奋努力工作;接到任务时,从来不找借口,只说“好,我马上去做”或“放心,我一定尽全力去做”;
在工作过程中遇到困难时,绝不灰心丧气、半途而废,而是坚持把事情做完做好;主动做工作,自觉思考,并常常延伸工作的性质,进行发现和创新这就是自动自发。
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