人保部拟规定男女退休年龄均推至65岁
国家人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平日前透露,相关部门正在酝酿延长劳动者的法定退休年龄,逐步将法定退休年龄提高到65岁。
据悉,“晚退”方案的提出,根本动因是随着我国老龄化的'加速,养老金缺口增大,“晚退”可以延迟社会保障福利支付,减轻社会负担。
何平介绍,正在酝酿的“晚退”方案是:女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取小步渐进方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。
社保问题研究专家郑秉文认为,在全球170多个已建立并运行多年养老保险制度的国家中,正面临日益严重的支付危机。大多
数国家选择把法定退休年龄逐渐延长至65岁或67岁。他测算,我国退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。因此,“晚退”可说是缓解养老金收支平衡压力的“猛药”。
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