外资企业薪酬福利趋势

加薪幅度分析

中国各主要城市及地区的`外商独资企业在2000年度平均加薪幅度是8.7%，而2001年的平均加薪幅度同样为8.7%。

2001年在各主要城市中，北京的加薪幅度最高，平均达9.3%，最低为深圳，平均只有4.4%。而在各主要地区中，以东部之加薪幅度最高，平均为10.5%，最低为南部，平均只有6.0%。

管理层总薪金对比

根据在主要城市之中位值排列，管理层各个部门中薪酬最高的职位是财务部总监，其年薪中位值为：767000;其次是销售部总监，其年薪中位值为660000。年薪最低的是工程经理，其年薪中位值为166000。(李崇基)