岗位评价与薪酬体系设计实务
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内容简介
《岗位评价与薪酬体系设计实务》详述了企业岗位评价体系和薪酬福利体系设计的实务和工具。作者以岗位评价结果为基础,结合其他薪酬体系设计模型,构建了企业员工的`薪酬福利体系设计模型,描述了现代企业规范化管理设计的两大项内容。《岗位评价与薪酬体系设计实务》为读者提供的岗位评价模型、各类工资设计的方法,以及各种工具表单极具实务性和操作性。
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职场中三个常见到的礼仪
职场中,职场礼仪是展示一个人职业化的标志,职场礼仪在职场涉及的面很广,情况也很多。有时要靠自己慢慢体会,慢慢改进,其实职场礼仪没有最好只有更好,不过人与人的相处最主要还是真诚,心不诚最多的套路也没有。但是为了让自己做得更好,有些职场礼仪还是学习与关注的。第...
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职场新人自我介绍通用15篇15篇
来到一个新的地方后,我们难以避免地要作出自我介绍,自我介绍可以给陌生人留下一个好的印象。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?下面是小编为大家整理的职场新人自我介绍,希望能够帮助到大家。职场新人自我介绍1大家好!我叫xxx(这里写您自己的名字)。幼年时曾作过许多色...
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职场三分钟的自我介绍
当来到一个新环境中,我们不得不需要向他人介绍自己,自我介绍是让陌生人彼此认识的好方法。你所见过的自我介绍是什么样的呢?下面是小编精心整理的职场三分钟的自我介绍,仅供参考,大家一起来看看吧。职场三分钟的自我介绍1尊敬的HR:大家好!我是一位来自___的面试者,本...
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【荐】职场自我介绍
当碰到陌生人时候,通常需要我们进行自我介绍,通过自我介绍可以得到他人的欣赏。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?下面是小编整理的职场自我介绍,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。职场自我介绍1大家好,我叫XX,是XX部门XX职位。是刚来的新伙伴。我比较乐观,开朗,希望在以后的...