辽宁延迟退休方案
辽宁延迟退休方案
2015年新的退休年龄规定”出炉,并对延迟退休时间做出了具体规定。其中还公布2016年企业单位女职工退休年龄为50.5岁,2017年为51岁,此后类推,至2045年达到65岁;而男性退休年龄为2036年达到60.5岁,至2045年达到65岁。
事实是否如此呢?昨日,记者登录国家人力资源与社会保障部网站,并未发现任何有关2015年新的退休年龄规定,同时辽宁省人社部门也表示,尚未接到任何有关延迟退休的政策。
网传“2015年新的退休年龄规定”对延迟退休做出具体分析,其中提到,“2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的`推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。而从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。”
此后,又对退休年龄段进行分解,其中企业单位女职工2016年退休年龄为50.5岁,2017年退休为51岁,2018年退休为51.5岁,此后类推,至2045年达到65岁;而男性退休年龄为2036年达到60.5岁,类推至2045年达到65岁。
那么网传政策是否属实呢?昨日,记者从国家人力资源与社会保障部网站查那么网传政策是否属实呢?昨日,记者从国家人力资源与社会保障部网站查找有关延迟退休的政策,发现并没有动态更新。随后,记者又咨询辽宁省人社厅了解到,目前省内尚未接到有关延迟退休的相关政策。公众不要轻信没有具体消息源的信息。
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