员工刚刚怀孕, 但她工作不认真,有什么办法惩罚她吗?
我公司有一名女性员工,刚做满一年,新合同今年9月16号刚签,10月份就告诉我们怀孕了,以往她的工作态度一直很差,工作时间还兼职在网上销售,最近,我们针对她的工作态度给她提出过改进,非但没有任何改进
还态度极其恶劣,连最基本的礼貌都不讲了。请问,对于这样的`员工,我们能做什么?我们是一家小公司,只请了她一个外贸业务员,如果连本职工作她都不做,我们能做的有什么?是不是只能一直给她发工资
知道她的孩子满一岁?
这样是不是也太欺负人了。老板的钱也是血汗钱啊。我们这样养着她
每天对我们恶声恶气,该做的都不做
要不就推拖
找借口,请各位帮我们想想办法,我们该怎么办呢?一个微小企业的可怜的老板
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