关于“职场三宝”汇总
我不是老司机,只是入职不足两年的菜鸟,半生不熟的瓜蛋子。
初入职场的时候,各种不适应,受不了上班的各种拘束。那一段适应期的确不算好过。
不过,幸好我遇到了几个职场老司机,看我骨骼惊奇,(更是百年难遇的练武奇才,哈哈,走错片场了),便将他们多年来的职场经验对我倾囊相授。
我将这些经验之谈去繁就简,去芜存菁,总结出了三条宝贵的心法,姑且称为“职场三宝”。
一、跟怎样的领导,做怎样的事
雄哥悠悠地吐出一口烟圈,说道:“领导掌握着你的升迁钱景,所以领导很重要。”
雄哥是办公室的老司机,经历了多轮的人事更迭,顶头上司换了一茬又一茬,不变的是无论在哪一个领导手下,涛哥都能混的风生水起,如鱼得水,作为历任领导的左膀右臂,屹立不倒,荣宠不衰。
缘何?
据雄哥传授,要根据领导的类型,适当调整自己的工作策略和重心。
领导也分很多类型,但万法归一,你要适应不同的领导风格。有的领导偏重实干,那么你就要踏实做事,善于逢迎溜须的人可能就不大会有出头之日;有的领导具有冒险精神,大胆尝试的人会受重用,而谨慎小心的人或许就不适合在这样的领导手下做事;有的领导则比较喜欢受人奉承,与领导走的较近、牌桌好友提升很快,那么埋头苦干的人就要考虑要不要跟着这样的领导工作了。
良禽择木,贤臣择主。卖命也要找到合适的老板。
二、勇于挑战工作中的“重灾区”
在工作中,总会有些领域是目前需要攻克的难关,总会有些问题是领导较为关心的,虽然存在一定的技术难度,但是,我们要做的就是勇于挑战这些工作中的.“重灾区”。
一方面,因为领导关注,那么,每当你做出一点成绩,都能够被领导看到并认可。
另一方面,由于是“重灾区”,那么相应的资源就会向这些领域倾斜,有些时候往往还能大开绿灯,工作开展起来省略很多不必要的掣肘。
相反的,去到一个相对成熟的领域,所有的工作都已经流程化、成熟化,那么你做再多的努力,往往也不会被领导认为是功劳。
所以,一句话,勇于挑战工作中的“重灾区”,才能最大化你的个人价值。
三、多发展几项生存技能
有文章说过,你的业余时间决定了你未来的上限。
除了你目前从事的工作,你还有什么其他的生存技能吗?
换句话说,假如某天你失业了,你还有没有其他的能力生存养家?
如果你想不出两三项其他的生存技能的话,你就要注意了。
在业余时间花点心思,修炼一项额外的技能。
能够把自己的某一项兴趣爱好,坚持不懈的做下去,有朝一日,或许你可以凭借这项技能赚点外快,甚而成为第二职业,甚而由此实现财政自由,更甚而开创人生另一片天地,也说不定呢。
所以,为什么不呢?
有了这“职场三宝”的加持,我想我这个小鲜肉肯定可以在成为“职场老司机”的道路上越走越远。
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