春节的校园招聘小结
春季校园招聘我们目前没有参加。
春季招聘和秋季招聘的不同点在于以下几个方面:
一、春季招聘主要是弥补节后人员流失以及为后期人才储备做准备。
两者招聘的对象不同,春季招聘面对的是大部分即将毕业的'应届生。秋季招聘大部分是已经毕业,走上工作岗位的毕业生。
二、求职者心态不同: 春季校园求着提前在社会上找工作,大部分想找实习的,对自己的职业规划没有清晰的定位,就如逛街一样,对所应聘的企业都不了解,撞上有同意上班或者实习的,就没有主见的来工作了 。秋季大部分毕业生大多可分为三种:一种.想尽快独立,缓解家庭经济压力的,另一种就是对自己有清晰的职业目标,对自己的未来有规划的,在一种就是没有目标,先找个工作干着 ,随时打算跳槽的。
三、招聘效果不同。企业在春季招聘不会投入太大的经费,企业对于没有毕业的学生是不予考虑长期合作的,人员流动相对较大。秋季招聘,企业花时间花精力,就是为了招聘长期稳定适合企业的人才。两者用人单位也会根据效果选择重点。
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