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毕业5年月薪不足5K,我应否辞职?

我属龙,09年毕业一直从事客服工作,从呼叫中心、培训行业、到现在的第三方支付,职位从一线客服升为当前的客服经理,目前还兼任线上营销管理职能,下属8人。
目前的公司2012年底成立至今(我在公司成立1个月后加入),员工80人左右,牌照未获,系统待完善,也没在市场推广上花钱,因此业绩几乎可以不计。
我多次提交绩效管理方案和加薪申请,老总分别以公司整体规划、业绩未有起色为由,一直未批,但生活在广州,4-5K的.确只能满足基本生活,车子房子太遥远,创业还没资本。毕业五年还拿着4-5K底薪,自然有了离职想法。
我大学学的是工商企业管理,毕业五年一直在客服职能领域深耕,称得上是资深人士,而且对培训、互联网、创业都有较系统的了解。
我查过的同等资历薪酬水平,我的合理薪水应该在年薪8-10W左右。
问题是:我应否辞职?可以往那些方向发展?

毕业5年月薪不足5K,我应否辞职?

标签:5k 应否 月薪 辞职