离职员工是否可以领年终奖?

孙先生2008年3月进入上海某公司工作，2008年8月离职。09年1月，他得知公司发放2008年年终奖，认为自己也应拿到一半奖金。公司不同意，说只有发放年终奖时在册的员工才能享受年终奖，孙先生已经离职，无权再拿年终奖。孙先生不服，提起劳动争议仲裁。 双方的争议焦点就在于：离职员工是否有权领取年终奖？