华为基层员工涨薪三成至七成或冲击同行
昨日,华为公司正式宣布启动新一轮涨薪计划,其中基层员工涨幅在三成左右,甚至有员工薪水涨幅超过七成。华为同时上调了2014届应届生的起薪水平,其中一线城市的本科和硕士生起薪将分别上调至9000到1万元。
涨薪面向基层
昨日,华为方面对媒体表示,此次华为将投入十亿元资金用于员工薪水提升。华为方面提供的数据显示,华为此次加薪的`对象首先为13至14级的基层员工,以及2014年新招应届毕业生。基层员工方面,各部门平均涨幅在30%至70%左右,具体涨薪额度与个人绩效有关。
明年将进入华为工作的应届毕业生起薪也将有大幅上调,本科毕业生薪酬将从以往的6500元(一线城市税前,下同)上调至9000元以上,增幅达到38%;硕士毕业生起薪将从8000元上调至10000元以上,增幅为25%,优秀毕业生的起薪还会有不同程度的上浮。
华为公关负责人表示,华为是一家全员持股的公司,“丰年涨薪”是华为的传统。2010年华为营业收入达1825亿人民币,净利润创纪录地高达306亿元。随即华为展开了大规模加薪,当年4万多名基层员工加薪11.4%,股票分红也创下了2.98元的历史纪录。
上周四,华为公布公司上半年业绩,上半年实现销售收入1138亿元,与2012年同期相比增长10.8%。华为未公布净利润,但预期2013年度的净利润率在7%-8%。
不过据媒体报道,来自华为内部员工流传的说法称,按照华为内部粗略统计,华为上半年收入在1100亿元左右,净利润143亿元。不过净利润数字未获官方证实。如果该数字属实,则华为上半年的净利润与去年全年的净利润153.8亿元相去不远。
华为涨薪或冲击同行
此前同等级别员工中,华为比中兴的薪酬略高10%左右。本次华为启动涨薪后,华为在招聘新员工上,将保持优势。业内人士称,华为涨薪将带来更大优势,或对同行业招聘造成冲击。
上周中兴发布上半年报告,净利达3亿元,同时宣布启动股权激励计划。中兴将面向1523名研发人员、营销人员和中高层管理人员授予1.03亿股股票期权。
据媒体报道,近期通信企业一些工作5年以上的顶尖人才,先后被知名互联网企业挖走。面临人才竞争的华为、中兴、烽火等公司也感受到了压力,纷纷以涨薪和期权作为留人策略。烽火通信相关负责人日前表示,今年也将涨薪2%-15%。
此外,三大通信运营商正热衷发展4G网络,研发4G设备要求更高,这就需要吸纳更多通信设备开发人才加盟。据了解,部分地区3G、4G人才招聘缺口已达四成。
-
关于职场故事精选15篇
关于职场故事1小孟在猛喝了两瓶啤酒之后,胆子终于壮了,横下一条心,抓起早已备好的名烟名酒,闭着眼睛摁响了局长家的门铃。“局长,我是来请您……做媒的……”局长一愣,怔怔地注视小孟,这可是自当局长以来从没碰到的新鲜事儿,不由来了兴致,眼角眉梢现出少见的笑意“小孟,...
-
职场调查报告通用15篇
随着个人素质的提升,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的职场调查报告,希望对大家有所帮助。职场调查报告1有了宝宝后,年纪越来越大的职场女性开始回归家庭,做起了...
-
关于职场感言2篇
在日常学习、工作和生活中,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,这时就可以写一篇感言,用以表达所思所想。那要怎样写好感言呢?下面是小编整理的关于职场感言,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。关于职场感言11、女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮、更有魅力,更...
-
职场面试自我介绍(集锦15篇)
来到一个完全陌生的环境,我们难以避免地要作出自我介绍,通过自我介绍可以让他人了解我们。写自我介绍可不能随随便便哦,以下是小编整理的职场面试自我介绍,仅供参考,希望能够帮助到大家。职场面试自我介绍1各位尊敬的考官:大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位...