新员工入职培训与日常员工关系指导
(一)一个具有良好团队精神的企业要有一个卓越的领导一个优秀的团队少不了一名出色的领导,统帅素质的好坏很大程度上决定团队的战斗力的强弱。首先,企业领导要有个人魅力,有感召力;其次,领导者要有眼光、魄力和胸怀。
(二)建立团队共同的愿景共同的愿景是企业团队精神建设的导航仪,有了共同的愿景才能让团队成员知道他们应干什么,才能让团队成员同心同德,为达到共同的目标而齐心努力。
(三)要全方位进行沟通和交流沟通是合作的基础,沟通的困难使成员间难以达成默契,缺乏共识,没有默契彼此之间产生感情裂痕,感情裂痕使人们无法合作,无法合作又会影响发展,可见沟通是团队发展的润滑剂。
(四)不要为了培训而培训,我一在主张培训是个娱乐过程,是一个员工得到心灵解放的过程,虽然会有考核的压力
(五)除了日常公司制度的'培训,更多的要加入员工发展所需技能与心理培训,让员工体会到来到公司所带来的永久免费的知识学习,更为公司减少的人员流失率。
(六)和同事成为朋友,不管你身在何位,培训永远是和员工最密切的活动,与其成为一个严师不如欢乐上班。
高效团队针对企业员工执行力差、凝聚力…
新员工训练针对新入职员工行为不规范、思…
精英骨干魔鬼训练针对企业中层干的态度不端正,工…
领军之道训练领军之道训练是针对干部进行的…
-
简短的职场的语录(集合15篇)
在日常学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触并使用语录吧,语录一般用于正式文体,是指一个人的说话记录。究竟什么样的语录才是优秀经典的语录呢?以下是小编为大家收集的简短的职场的语录,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。简短的职场的语录11、我提裙奔跑了一个冬天...
-
关于职场说说(通用15篇)
随着社交网络的快速发展,越来越多人习惯于在朋友圈发布说说,用于分享自己的奇闻趣事和生活日常。还在苦苦寻找个性、独特的说说吗?以下是小编整理的关于职场说说,希望对大家有所帮助。关于职场说说11、不要在难过时做任何决定,情绪负面时说话越少越好…不要去反复思...
-
职场技能培训心得体会(集锦15篇)
某些事情让我们心里有了一些心得后,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的职场技能培训心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。职场技能培训心得体会1一、组织活动及采取...
-
职场工作总结(合集15篇)
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家收集的职场工作总...