员工已离职,办理暂停社保时弹出该员工在享受工伤待遇
劳动保障1.76W
11月,我司有人员离职,12月为其暂停社保,在网上办理减员时,检查弹出该人员在享受工伤待遇,该员工已经离职,而且没有在享受工伤的待遇,因为在很久以前曾经申请过工伤,因为不属于工伤范围所以没有申请成功,现在员工已离职,我司该如何办理这一事?
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五险一金要交多久
五险一金需要交多少年?养老保险:按照规定,参加基本养老保险的人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时...
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2011年天津上五险一金的单位和个人的缴费比例是多少啊?基数是多少?员工上保险准备什么东西?
2011年天津上五险一金的单位和个人的缴费比例是多少啊?基数是多少?员工上保险准备什么东西?谢谢!!!...
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2014五险一金缴纳方法
五险一金缴纳方法:企业如何交五险一金?五险一金中的养老保险,医疗保险,失业保险与住房公积金由个人与企业共同承担缴费,而生育保险与工伤保险则全部由企业承担缴费,个人不缴纳任何费用。那么,企业缴纳五险一金规定有哪些?步骤一:企业五险一金怎么交?1、如何办理社会保...
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1月份没有来上班要自己交全部金额的医保社保怎么办?
我是12月17号请假的,2月1号来上班的,今天拿工资,本来还想年假3天和元旦1天法定假日是带薪的`,医保社保合起来也就扣140,足够扣的了,谁知道领工资条的时候还要自己补170多,财务的说是一月份没有来上班要自己交全部金额的医保社保,郁闷,什么破制度!请问有没有和我是一样情...