五险一金的比例
小编介绍,各地的'五险一金缴费比例是不同的,以宁波为例:2015年五险一金缴费比例如下:
基本养老保险:单位缴费费率14%,个人缴费费率8%;
基本医疗保险:单位缴费费率(10+1)%,个人缴费费率2%;
住院医疗保险:单位缴费费率(4.5+1)%,个人不承担;
失业保险:单位缴费费率1.5%,个人缴费费率0.5%(农民工不承担);
生育保险:单位缴费费率0.7%,个人不承担;
工伤保险:单位缴费费率按行业分类,个人不承担;
住房公积金:单位缴费费率5%至12%,个人缴费费率5%至12%;
最后,五险一金怎么交?建议大家可以登录当地的人力资源和社会保障局网站或者住房公积金管理中心网站,查看2015年五险一金缴纳比例。
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医疗保险自查
医疗保险自查本年度的医保工作在县社保局(医保管理中心)的监督指导下,在院领导领导班子的关心支持下,通过医院医保管理小组成员和全院职工的共同努力,各项医保工作和各种医保规章制度都日趋完善成熟,并已全面步入正规化、系统化的管理轨道,根据《安吉县城镇职工基本...
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五险一金必须要交
五险一金不是同一个概念:五险属于社会保险,即养老、医疗、失业、工伤和生育保险,属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的`养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳;工伤和生育二险只由用人单位缴纳,劳动者...
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2016五险一金缴纳比例北京
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重庆的住房公积金离职后,是不是要两年后才能取啊?
我查看了很多法律条文都没发现相关规定,发现都是说离职后,在新公司开好账户,办好交接手续就可以了,但是我们公司却跟我说要两年后才能取。请问各位大侠,是不是有这样的规定,我们公司这样操作是否违法?小弟感激不尽!!!...