企业是否在员工进入公司起就应帮其购买社会保险
我在2007年1月进入公司工作,试用期3个月。即2007年4月,调入公司其他部门,再次试用3个月,则2007年7月转为劳务工,但并未给我签署书面劳务合同。在工作了近一年以后,即2008年5月,才签署了第一份劳务合同(合同签署期限为2年)。2009年3月辞职。
今天(2009年3月24日),公司人力资源部给我的答复是我只购买了11个月的'保险。而且,我是3月辞职,1月和2月的绩效奖金都未发给我,只发了基本工资。
请问:
1、试用期6个月是否合法?
2、企业是否在员工进入公司起就应帮其购买社会保险?
3、连试用期在内,工作了1年半以后才签署书面劳务合同是否不合法?
4、公司从签合同起才帮我购买社会保险,而我在2007年7月至2008年5月之前所扣的社会保险费用呢/?
5、2009年1月和2月的绩效奖金是否应该补发给我?
-
2015年五险一金比例
2015年五险一金多少钱?最新五险一金缴费比例据调查,2015年五险一金多少钱这个问题并没有统一的答案,各地五险一金的缴费标准不同,可以向当地的人力资源和社会保障局或者住房公积金管理中心咨询。以五险一金中的公积金为例:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工...
-
只见工资涨不见社保增 谁动了你的社保?
你的保险费单位交够了吗?社保对于职工而言,即通常所说的五险一金(五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,一金即住房公积金)。近期,环球网联合招聘网站对3718名职场人进行的一份专项调查中显示,仅37.5%的职场人表示对“五险一金”的具体保险种...
-
长沙县企业社保局就有关养老保险问题解答
城镇职工养老保险实行社会统筹和个人账户相结合制度本期长沙县企业社保局就有关养老保险问题作相关回复。问:城镇职工养老保险的缴费方式、缴费费率和缴费基数是怎样的?答:①缴费方式:分为单位从业人员缴费和灵活就业人员缴费两种方式。其中单位从业人员缴费由用...
-
2014杭州五险一金比例大纲
2014杭州五险一金缴纳比例基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险,简称“五险”,也就是我们常说的社保,住房公积金简称“一金”,因此,五险一金的.缴纳比例可分为社保缴费比例跟公积金缴存比例,下面,为大家介绍2014杭州五险一金缴纳比例。(1)2014杭...
相关文章
- 公司怎么交社保?我是人事新手,公司准备帮所有员工交保险
- 公司帮员工买社会保险,员工可以得到什么好处?
- 已经购买了生育保险是否公司还要发放工资?
- 关于为公司员工购买社会保险的方案范文参考
- 员工入职后,正规公司一般规定是什么时候买保险啊?转正后还是一来上班就买?可以不买吗?(是否强制性)
- 深圳最低工资标准公司是否为员工购买的社保是否会自动调整?
- 公司没有给予购买社会保险,是应该到地方劳动部门提出仲裁还是到地税局举报、申请要求公司补缴社保?
- 养老保险是公司和我个人共同购买的,我还用在老家购买新农村保险吗?
- 公司没有给员工买保险员工是否可以终止合同
- 公司代员工购买社会保险网上查询是暂停缴费,怎么回事?