五险一金最高基数
北京五险一金缴费基数2015最新规定
北京五险一金包括什么,所谓五险一金,主要指的是社保的五种保险项目(简称:五险)和公积金(简称:一金),其中,社保又可以分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体的来说,北京五险缴纳基数如下:
以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为5793元。
上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为17379元。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4055元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3476元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2317元。
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的`60%确定。
其次,北京一金缴纳基数如下:
一、行政事业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目计算:
1.2000年4月后发放提租补贴;
2.按住房分配货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;
3.单位发放给职工的通讯工具补助;
4.过节费;
5.伙食补助。
二、企业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目计算:
1.2000年4月后发放提租补贴;
2.按住房分配货币化政策规定需发放给职工的住房补贴;
3.单位发放给职工的通讯工具补助。
案例:2014年度住房公积金缴存上下限
2014住房公积金年度,北京地区住房公积金月缴存额上限4170元。原则上不允许突破上限缴存住房公积金。
2014住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2014年北京市最低工资标准;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费。
-
私人公司与员工没签订劳动合同,没社保,仲裁申请表该怎么写?
我在这里上了一年的'班,来的时候也没有叫我签劳动合同,经常加班,过节不放假,现在想走了,但是他不放我走,老是说没有找人。我很为难,也没有写书面辞职信。希望你们能帮帮我。谢谢...
-
石家庄市五险一金
每年石家庄的五险一金缴费标准都会有变化,最近很多人在本网咨询:2015年石家庄五险一金缴纳基数怎么算?下面是小编2015年五险一金基数调整如下:(1)2015年石家庄公积金缴存基数1、缴存基数计算口径及标准。住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。工资总额按...
-
强迫劳动者辞职,单位支付经济补偿
随着市场经济及用工制度的发展,劳动合同纠纷的数量日益增大。在我们日常处理的法律咨询中,劳动合同纠纷就占了很**例。小王是南京某科技公司职员,1998年3月与公司签订了为期3年的劳动合同,2000年3月,公司更换了总经理,新任总经理以小王工作能力不足为由,要求与小王解...
-
什么是补充医疗保险金
什么是补充医疗保险金社保中的医疗保险报销的是社保目录中的医药费和国产材料费,且没有伤残及身故保障。进口材料费和医保目录外的医药费是自费的,特别是重大疾病中有很多进口药及辅助药都不能报,所以除医保外,还需要买点商业医疗保险作为补充医疗保险。商业补充医...