连锁酒店员工被要求放弃社保 却发现买在外地
被要求放弃社保 却发现买在外地
一份“自愿放弃社会保险承诺书”让老陈心存疑惑,企业为员工购买社保,不是强制性政策吗?老陈(化名)就职于广州某连锁酒店管理公司,拒绝在这样一份承诺书上签字后,他发现事有蹊跷:先是发现自己的签名和手印可能被伪造,又发现公司为自己在别的城市购买了社保。
年近50的老陈是土生土长的广州人,进入这家广州柏×酒店管理有限公司工作已经有几年时间,然而,去年老陈和他的同事们却遇到了奇怪的事情。根据老陈叙述,进入公司后,老陈与公司签订了劳动合同,但是自己的那一份却一直没有拿到,而在去年,公司突然向他下发了一份“自愿放弃社会保险承诺书”。
老陈充满疑惑,购买社保不是强制性的政策吗?老陈说:“当时的公司领导告诉员工,如果签约自愿放弃社保,每个月可以领到一百多元的补助。”老陈拒绝在承诺书上签字,并在承诺书上写上:我本人是广州市户籍,要求购买广州市社保。
老陈告诉记者,他身边多数人在承诺书上签了字,“他们就觉得购买社保要扣钱,不如不买,还有补助发。”
然而,就在前段时间,老陈无意中看到了一份承诺书,竟然在上面发现自己的签名和手印。老陈回忆称,公司曾集中采集过员工的签名,“我怀疑签名被伪造或者挪用。”
老陈与公司领导交涉,发现公司事实上已经为自己购买了社保。此后,在公司某领导的帮助下,老陈在清远市社保局网站上查询到了自己和24名同事的社保信息。根据老陈查询到的资料,他缴纳的“养老个人”金额为每月68元,而公司缴纳的.“养老单位”金额为119元。老陈似乎一下子明白了公司的行为,“这个金额明显少了很多,公司是为了省钱。”
近日,记者走访该公司位于天河区和海珠区的两家分店,多名员工向记者证实,公司确实为自己在清远购买了社保,也有员工表示自己同意不买社保,每月从公司领取补贴。但对于那份“承诺书”,多名员工均表示没有见过。
25日下午,记者来到广州柏×酒店管理有限公司总部办公室,人事行政经理任小姐向记者表示,从来没有见过“自愿放弃社会保险承诺书”,公司也不存在帮员工购买异地社保的情况,然而,在解释中,对于公司与员工之间有无劳动合同外的其他协议,任小姐又语焉不详,只是回应:“我们都会尊重员工的选择。”
社保知识
公司注册在哪 就要在哪购买
昨日上午,记者现场咨询了广州市社保部门工作人员,工作人员表示,购买社保是强制性的规定,不能私自协议放弃购买。此外,根据员工和用人单位的劳动合同,如果公司的注册地址(合同履行地点)在广州,那么单位就应该在广州帮员工购买社保,如果没有遵守以上行为,即为违法。
昨日,记者查询发现,广州柏×酒店管理有限公司的注册地在广州市越秀区。昨日下午,记者再次致电该公司人事行政经理任小姐,任小姐仅表示要进一步核实,并多次要求记者给出员工姓名,称“我们有内部申诉的渠道”。
记者观察
服务业社保乱象普遍
在走访过程中,该公司多名员工向记者表示,自己并未打算在公司长久工作,对于是否购买社保,也不会过多在意。个别员工表示,社保要扣钱,不买的话,还有补助拿,何乐而不为。
一名某连锁酒店工作人员告诉记者,在酒店服务业的员工尤其是保洁人员的流动性极大,许多员工对于“五险一金”并没有特别的要求,只是为了一份工资。
这名工作人员表示,除了社保乱象,由于人员流动性大,许多用工不规范的问题都存在,但无论如何,流动性大都不应该成为公司无视劳动法的理由。
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