会计主管笔试题与答案
某些单位在招聘会计主管时都会设计一些试题的,只有过了笔试才有机会任职。那么,以下是小编给大家整理收集的会计主管笔试题与答案,供大家阅读参考。
会计主管笔试题与答案:一、单项选择题(本题型共6题,每题 5 分,共30 分。每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认正确的答案。)
1、某投资项目固定资产投资1000万元, 使用寿命10年, 直线法计提折旧, 不考虑残值。预期年营业收入600万元,年经营成本250万元,每年税金及附加60万元,所得税率为25%,则该项目年息税前利润为( B )万元。
A、250 B、190 C、142.50 D、242.50
2、某公司的流动资产中除存货以外基本上是速动资产,年末流动资产为75万元,流动比率为2.5, 速动比率为1, 则该公司年末存货为( D )万元。
A 、75 B、30 C、33 D、45
3、下列各项经济业务中,不会影响速动比率的是( C )。
A 、用银行存款购买材料 B、用现金购置办公用品
C、以存货对外进行长期投资 D、从银行借得5年期借款
4、下列哪一项不属于定性预测( C )
A、趋势预测 B. 方案性预测
C. 利润预测 D. 性质好坏的预测
5、年度预算最难的预算是( D )
A 、财务预算 B. 成本预算
C. 生产预算 D. 销售预算
6、关于年度预算的说法错误的是( C )
A 、主要以利润表的形式表现
B. 年度预算有销售预算、生产预算、成本预算
C. 年度预算一般不允许修改
D. 年度预算一般不能做得太粗,也不能太细
二、多项选择题(本题型共3题,每题 5分,共15分。每题均有多个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认正确的答案。不答、错答、漏答均不得分。)
1、下列属于营业税金及附加的有( BCD )。
A、增值税 B、营业税 C、资源税 D、教育费附加
2、现金预算是用价值量表现( ABCD )的财务预算。
A、营业现金收入 B、营业及资本化现金支出
C 、现金余缺 D、资金的筹措与运用
3、预算控制的功能特征主要表现在( ACDE )等方面。
A 、战略导向 B、自成系统
C 、风险自抗 D、权力制衡
E 、人性化自我控制
三、判断题(本题型共3 题,每题 5分,共 15分。你认为表述正确的, 请在括号里划“√”,你认为错误的,划“×”。判断正确的,每题得5分,判断错误的,每题倒扣5分,不答题既不得分,也不扣分。扣分最多至本题型为零分为止。)
1、无形资产应该在新增当月开始摊销,而在减少当月不用摊销,固定资产则是在新增当月不提折旧,减少当月照提折旧。( )
2. 财务预算能够综合反映各项业务预算和各项专门决策预算,因此称为总预算。( )
3、预算控制就是将企业集团的决策管理目标及其资源配置规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动或过程。 ( )
四、简答题(本题型共2题,每题 20分,共 40 分。)
1、会计与财务管理有何不同?
【答案】:会计是指以资金形式,对企业经营活动进行边续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算、重在“算”;财务管理是指运管理知识、技能、方法,对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前事中管理、重在“理”。
2、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的`事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?
(标准答案:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核及统筹)
-
江苏农商银行财务会计类笔试经验
这是我第一次考,也是最后一次,可惜凶多吉少,面试基本无望。回忆出些试卷内容,就当是为后来人采石铺路,希望多少有些用处!公共基础部分一、选择题一开始就是几道关于十八大内容的,接下去的题都不难,仔细做就行二、资料题给出了5段文字,不多,大概半页纸的量。前面3段主要...
-
山东医师资格综合笔试考试科目
2015山东医师资格综合笔试考试科目已经公布,具体安排如下:点击进入2015年山东执业医师准考证打印入口>>日期时间考试科目9月12日(星期六)上午9:00—11:30第一单元下午14:00—16:30第二单元9月13日(星期日)上午9:00—11:30第三单元下午14:00—16:30第四单元考前一天准备和考中...
-
电源工程师笔试题
1省电模式具有以下哪些性能特征?A高的轻负载效率B固定的开关频率C可能存在EMI问题D在轻负载时具有较高的纹波电压E快速瞬态响应2在下面的升压型转换器中,在FET开关断开之后,电感器电流将会?A立刻降至零B反向并通过FET体二极管流至VinC减小并通过Catch二极管流至Vo...
-
人力资源专业的笔试题
人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。小编整理的人力资源专业的笔试题,欢迎大家查阅!选择题1:在组织初创阶段,其薪酬构成的特点体现为A.基本工资低福利高绩效奖金高B.基本工资高福利低绩效奖金低C....