【热】财务管理职责
财务管理职责1
职责:
带领会计部门完成凭证的审核和管理以及增值税的申报和管理
公司日常内控控制和测试
与外部律师的沟通、公司证照的维护以及法务文档的归集
广告费用、销售费用的预算管理
差旅预算的设定及控制
协助完成SAP系统的基本维护
香港分公司的日常财务运营工作
协助完成各类项目等
应聘条件:
全日制大学本科以上学历
英语读写能力
1-2年四大或者3-4年企业财务工作经验(有总账经验优先)
出色的问题解决能力
认真负责主动积极的工作态度
财务管理职责2
岗位职责
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;
2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;
4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;
5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
任职资格:
1、45周岁以下,10年以上财务从业经验,有大型国企或会计事务所任职经历优先,3年以上大型国企同岗位工作经验;
2、全日制本科以上学历;
3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;
4、熟悉资产管理的流程及制度,主管过清产核资、资产重组等业务;
5、有较好的税务筹划能力,有较强的财务分析能力、投资判断能力;
6、具有中级会计师以上职称。
1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;
2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;
4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;
5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
财务管理职责3
岗位职责:
1、负责建立项目财务内部控制制度,编制项目规范财务工作流程。
2、资金工作:包括项目资金使用控制、项目销售回款控制以及协助公司资金组进行项目融资等工作。
3、财务分析:负责项目经济效益测算和分析,包括财务经济指标分析,资金使用、盈利能力和成本费用分析,为公司战略决策提供依据。
4、参与项目经营决策,为项目的经营决策提供财务专业意见;参与公司的重大投资决策,提供投资财务专业意见。
5、对内,团队建设及管理,协调项目财务组与其他部门之间的工作关系;对外,负责项目所在地的税务关系维护、负责项目税收筹划工作以及税收风险的规避等。
6、参与项目重大经济行为、参与项目重要供应商的筛选考察工作、项目重要经济合同的谈判以及各类合同的审核,提供财务专业意见。
任职资格:
1、3年以上财务管理工作经验,知名房地产企业。
2、熟悉税务政策及财务管理制度。
3、良好的团队管理能力和沟通协调能力。
4、财务专业知识扎实,有冲劲有发展潜力,职业化程度高。
5、全日制本科学历,相关专业。
财务管理职责4
岗位职责:
1、深入了解接口公司业务,对接口公司的市场、产品、行业标杆、组织架构、历史沿革等有充分了解,完成定期调研。
2、负责接口公司的预算编制及评审,并建立预算评审的规范及标准;跟踪预算执行情况,并能发现问题、提出专业建议、解决问题;完成预算滚动调整,保持预算的动态合理可行;完成预算考核。
3、负责接口公司的财务分析及财务预测,搭建财务分析及预测模型,发挥财务监督与服务职能,提供财务专业建议。
4、编制接口公司资金计划,评审合理可行性,监控资金使用情况,能够发现问题、解决问题。
5、定期完成接口公司的会计稽核,并进行日常的维护工作,能够提出财务专业意见。
6、工作档案的日常维护,基础资料的台帐建立。
7、上级交办的其他事项。
任职资格:
1、985、211全日制本科及以上学历,五年以上财务职能工作经验。
2、扎实的'专业知识,具备中级会计师、注册会计师资格,或持有其他经济或管理类中级证书及以上优先。
3、良好的沟通及表达能力,富有工作责任心,工作态度端正。
4、清晰的职业发展规划。
财务管理职责5
工作内容:
资金:
1、执行各项资金计划、财务收支
2、现金/票据等财物保管工作
3、经常项目、资本项目、外汇账户、结售汇等作业管理
4、应收/应付账款管理
5、依会计单位严格审核之凭证内容,进行财务收支作业
成本:
1、报表制作与分析
2、销售毛利报表制作与异常处理
3、物料的系统成本定义
任职要求:
1、会计、财务专业;
2、CET—4以上;
3、持有会计资格从业证;
4、有责任心、细心
财务管理职责6
职责:
1、根据集团财务战略,搭建公司财务管理体系,拟订财务管理部年度工作计划。
2、拟订集团有关财务管理方面的管理制度,并监督实施。
3、组织编制集团年度预算,组织公司总部各部门以及各单位的预算制订工作,并进行沟通、审核、修订及定稿。
4、负责集团预算日常管理,确定预算控制办法,对公司预算进行实时监控,定期编制预算执行情况并进行分析报告;对预算调整进行审批。
5、负责建立集团财务分析体系,编制管理报表和财务分析,定期组织完成并审核管理报表财务分析和预测,对经营中存在的问题进行揭示,并提出建议。
6、做好业务支持,紧密跟踪业务变化,能结合业务搭建财务管理模型,提供相关财务意见和支持,在新业务拓展中起到财务驱动的作用。
7、负责集团内部控制工作,负责建立公司内部控制制度和流程,组织集团各公司进行内部控制制度的建立、实施和检查,拟订内部控制检查、评估及报告工作体系及工作计划,。
8、集团专项数据提供及分析报告,根据公司业务需求,针对投资、经营过程中专项事宜提供数据或分析报告。
9、子公司财务管理工作,对子公司财务管理工作进行指导、监督和检查。
任职资格:
1、统招本科以上学历,会计学或相关经济领域专业。
2、良好的职业操守和沟通协调能力,工作原则性强。
2、熟悉企业会计核算和财务管理相关专业知识。
3、具有5年以上集团公司财务管理、岗位为主管或经理级工作经验,能独立领导该部门开展工作。
4、具有医药行业经验优先。
财务管理职责7
1.参与财务战略、计划与预算管理、经济评价、内部管理报表、财务共享中心建设、会计核算咨询等咨询项目,完成项目模块工作;
2.协助项目经理实施项目,运用咨询工具对客户现状进行分析、诊断,协助撰写诊断报告及相关方案,编制项目成果;
3.协助项目经理完成项目方案设计、项目底稿设计与填制、项目模块工作进度管控等工作;
4.按时保质完成上级交办的其他工作任务。
财务管理职责8
财务管理人员岗位职责
一、认真遵守国家财经纪律和财务制度,按要求编制中学财务预、决算。
二、熟悉财务上有关政策和规定,按照规定的财务制度和开支标准,严格管理学校经费开支,对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为,应坚持原则,予以抵制。
三、月底按时结账,月初及时报帐,帐目完整正确。
四、对各项公款及收入,保证及时,足额入账,做到按时完成各项上缴任务,正确合理安排和管理好各项预算外资金。
五、复审一切收支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,手续完备,数字有根据,账表清楚整洁、及时准确。
六、按照经济核算原则,分析预算执行情况和财务状况,经常向领导汇报,提出合理建议。
七、财务收支做到精打细算、勤俭节约、开源节流,保证资金的到位和合理使用,购物要力争价廉物美。
八、及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。
财务管理职责9
1、负责涪陵区域财务管理:成本统计及利润核算。
2、负责涪陵区域工资核算。
3、负责区域证照办理及维护管理等相关工作。
4、负责对接总部人力资源和财务部工作。
5、负责完成区域和总部安排的其他工作。
职位要求:
1、会计、财务管理相关专业,3年以上工作经验。
2、熟悉企业财务管理相关工作。
3、工作仔细,执行力强,工作踏实认真。
财务管理职责10
1、材料出入库单据整理录入
2、核对各网络平台销售订单
3、 整理销售数据,表格,打印费用清单入账,统计开票
4、凭证分类,编制会计凭证
5、月底关账期间,各项数据核对,
6、 整理单据凭证的粘贴
7、财务报表、国地税纳税申报、所得税年报、工商年报其它报表
8、车间、后勤、工资核算
9、出口退税办理
财务管理职责11
1、根据制作好的会计凭证,进行财务系统数据的录入;
2、申请票据、开具发票、认证发票等日常事务;
3、会计凭证的打印、整理、装订及其他会计档案的管理工作;
4、办理银行相关业务,整理银行回单以及对账单等财务资料;
5、做好其他会计岗位的协助工作及领导要求的工作;
财务管理职责12
1.负责各部门费用预算组织、编制工作。
2.负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作。
3.负责公司总账工作及全套财务报表的编制。
4.负责公司税务相关工作。
5.负责公司统计报表的收集、整理工作。
财务管理职责13
1、贯彻执行国家财经法规、制度,结合实际情况制订学校具体的财务管理规定及实施细则,加强学校财务工作的管理与经济活动的监督。
2、按照规定,及时、准确组织编制学校和各院部年度收支预决算,并及时上报审批。
3、分析检查财务收支和预算执行情况
4、负责出国人员费用核算和回国后的结算工作
5、熟悉国家有关基本建设单位的财务制度及会计制度,审核学校基本建设项目的原始凭证,编制记账凭证。
6、负责基本建设项目的账务查询,编制年度基本建设单位会计决算报表。
7、及时核对与承建单位的往来账项,配合基建处做好基建项目的预算控制、结算与决算工作。
8、负责学校年度财务收支计划的测算,协助处长编制学校的综合预算,管理院(部)预算。
9、负责年终结账前的账项清理、年度财务决算报告、临时报表的编报及各种账册的打印工作。
10、完成领导交办的其他工作。
财务管理职责14
1、负责生产计划的执行,监督零部件及总装的生产进度,协调原材料、自制件、外协外购件到位 情况,对补料单进行审批。
2、负责生产部所属人员的培训、文明、安全管理,并执行公司的考勤、离职、休假、奖惩等管理制度。
3、负责生产部质量体系的贯标执行工作。
4、监控生产过程的平稳运行,发现安全、质量隐患及时处理并汇报。
5、负责各生产车间、班组与各职能部门的协调工作。
6、负责生产作业日报、周报、月报报表的审核与上报。
7、负责完成对生产各车间/班组及员工的考核。
8、对下达的各类技术文件贯彻监督执行,并提出改善意见。
9、负责实施及监督生产现场6S管理。
10、监督生产设备的管理工作,保证设备正常运行。
11、负责各生产车间的投入产出管理工作。
汽车滤清器行业生产经理岗位工作3年以上工作经验
财务管理职责15
前言
本标准是根据XXX供电公司标准化工作需要,为规范工会工作而制定。
本标准由XXX供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位:工会
本标准主要起草人:AAA
本标准主要审查人:
本标准主要批准人:CCC
本标准委托公司工会负责解释。
工会财务管理
一、范围
本标准规定了XXX供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于XXX供电公司工会财务的管理。
二、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T1.1-20xx标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则
GB/T15496-20xx企业标准体系要求
GB/T15497-20xx企业标准体系--技术标准体系
GB/T15498-20xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系
GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求
GB/T13017-1995标准体系表编制指南
三、管理职能
工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。
四、管理内容与要求
4.1职责
4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。
4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算,包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。
4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。
4.2权限
4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的付款。
4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。
4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。
4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支,资金使用和财产保管等情况。
4.3现金管理
4.3.1不收白条、借据抵充现金,不挪用现金。
4.3.2不坐支现金,库存不超过银行核定的现金限额。
4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。
4.3.4收付款后,记帐凭证加盖收、付讫章。
4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐,且记帐余额与库存现金核对相符。
4.3.6严禁设帐外“小金库”。
4.4银行结算管理
4.4.1在银行开立的帐户,只限本单位使用。
4.4.2正确填写支票,不签发空头、远期支票。
4.4.3设支票借支登记薄,注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额,用途必须与原始凭证相符。
4.4.4作废支票应与存根一起保存。
4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。
4.5会计凭证
4.5.1会计科目
按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。
按工会管理和经济业务要求,正确设置和使用明细科目和子目。
确定会计科目时,对应关系清楚,记帐方向正确。
4.5.2原始凭证
审核原始凭证,包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人,经济业务内容、金额大小写相符,填制单位公章及填制人签章等。
原始凭证内容真实,所记载的各项内容均不得涂改,如记载的内容有错误的,应当由开具单位重开或更正,并在更正处加盖出具单位印章;金额出现错误不得更正,只能由原始凭证开具单位重新开具。
原始凭证经济业务内容合法。
原始凭证不能用复印件代替。
4.5.3记帐凭证
4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。
4.5.5根据审核无误的原始凭证,填制记帐凭证,如填制错误,应当重新填制,并连续编号装订,装订后封面填写齐全。包括:企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。
4.6会计帐簿
4.6.1设置帐簿
按全国总工会统一规定设置帐户,使用帐簿。
帐簿设置齐全、合理,查阅方便,在用帐簿专人保管存放,一般帐簿一年更换一次。
4.6.2记帐规定
以审核无误的记帐凭证为依据记帐,内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。
记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写,不得使用圆珠笔或铅笔书写,书写的文字和数字上面要留有适当空格,不要写满格,一般应占格距的二分之一。
各种帐簿按页次顺序连续登记,不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页,应当将空行、空页划线注销,或者注明“此行空白”、“此页空白”字样,并由记帐人员签名或者盖章。
登记帐簿时发生错误,不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹,不准重新抄写,必须按规定方法进行更正。
帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。
订本帐簿帐页不得撕毁,活页式不准缺页。
4.6.3对帐清帐
做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。
固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。
及时清理债权、债务。
4.7会计报表
4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制,做到真实、准确、报送及时。
4.7.2报表封面印章齐全。
4.8会计交接
4.8.1交接时,有监交人监交。
4.8.2编制移交清册,帐簿同时移交。
5检查与考核
5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。
5.2本标准的执行在工会主席领导下,由工会主席、经审委员会检查与考核。
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