财务综合管理岗位职责5篇

在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的财务综合管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

财务综合管理岗位职责1

岗位职责

1、全面负责日常财务会计管理工作，负责部门内部任务分工及工作安排。

2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

3、全面负责公司财务费用审核、工资审核、会计核算及财务报表的编制和分析，针对性提出合理化解决建议。

4、对财务部门的日常管理，年度预算，资金运作等进行总体控制。

5、负责各种业务往来款的核算。

6、按时完成税务核算、申报、缴纳。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向上主管领导汇报工作情况。

8、配合审计人员对项目账务的审计工作，接受财税机关、主管部门的检查与监督。

9、负责固定资产入账、折旧计提、处置清理等账务处理，定期组织固定资产盘点清理。

10、完成上级领导临时安排的其他工作。

【任职要求】

1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，二年以上财务主管岗位工作经验。中级职称资格者优先。

2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。

3、有医疗行业或同等岗位管理工作经验。

4、熟悉增值税一般纳税人行业会计操作，报表的.分析，工作细致认真，有责任心及保密意识。

5、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。

财务综合管理岗位职责2

岗位职责

资产管理及制造财务经理华人运通控股（上海）有限公司华人运通控股（上海）有限公司负责公司固定资产投资预算编制及滚动跟踪与分析；

负责制造部门、质量部门、物流部门、IT部门等制造环节预算编制、费用控制以及滚动预测分析等工作；

支持财务部完成预算编制以及远期分析工作。

职位要求：

全日制大学本科及以上学历，会计或财务管理及相关专业；

熟悉整车制造过程、制造费用控制以及成本核算；

熟悉整车预算编制以及控制分析流程与方法；

6—8年以上相关工作经验

制造财务经理岗位

财务综合管理岗位职责3

总裁办主任（研发/营销/财务管理+综合管理）

1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划，经营方针政策和考核方案；

2、负责公司年度经营计划的分解和落地，组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标，形成合理完善的承接关系；

3、对各项经营指标进行数据化管理，并推进、监控、汇报运行情况，形成经营管理报告；

4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项；向管理层汇报反馈工作落地情况，做好沟通衔接，实现上传下达；

5、及时协调各部门之间工作项目协作，确保纵向、横向联系畅通；

6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议；

7、组织制定优化公司各项流程和管理制度，确保公司业务运行通畅；负责公司规章制度的建立和归口管理，确保公司政令通畅，维护公司的健康发展机制；

8、完成总裁安排的其他工作任务；

9、985、211本科及以上学历，理工科专业，男，年龄35~42岁，形象气质佳，职业素养高；

10、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验，3年以上综合管理类工作经验；

11、沟通表达能力强，协调能力强，做事追求结果，较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

财务综合管理岗位职责4

岗位职责

财务金融部综合业务管理岗中国兵器工业集团有限公司中国兵器工业集团人才研究中心主要职责：参与国家财税、金融政策研究，及时了解、掌握国家财税、金融政策动态；参与研究起草集团公司财务金融专业规划，并协助组织实施；参与起草财务金融部年度重点任务计划，并协助组织实施；负责部门综合事务。

岗位基本要求：具有大中型企业财务管理、金融管理相关工作经历；熟悉国家财经法规、财政税收政策、金融政策、会计法律法规；具有较强的财务金融管理能力、财务分析能力、财务实践操作能力和公文写作能力。

招聘说明

（一）报名时间自本公告下发之时起，截止20xx年6月28日17：00。其他招聘环节具体时间另行通知。

（二）请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报1个岗位。

财务综合管理岗位职责5

岗位职责：

1）建立、健全公司财务管理体系，优化上下游流程，满足公司战略发展要求；

2）对财务部的日常管理、年度预算、税务方案进行总体控制；

3）执行财务分析工作，包括常规分析、专项分析等，为高层决策提供支持依据；

4）协助财务总监做好团队建设、团队管理及人员培养工作

5）根据工作需要安排的其他临时性工作

岗位要求：

1）有2—3年财务经理或副经理工作经验

2）会计、经济学、金融学及相关专业，211或985大学本科及以上学历；

3）熟练掌握日常会计核算、税务法规等相关专业知识

4）熟悉中国会计准则、以及相关财会制度，具有会计师、CPA或ACCA等专业资格优先；

5）工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神 岗位职责：

1）建立、健全公司财务管理体系，优化上下游流程，满足公司战略发展要求；

2）对财务部的日常管理、年度预算、税务方案进行总体控制；

3）执行财务分析工作，包括常规分析、专项分析等，为高层决策提供支持依据；

4）协助财务总监做好团队建设、团队管理及人员培养工作

5）根据工作需要安排的其他临时性工作

岗位要求：

1）有2—3年财务经理或副经理工作经验

2）会计、经济学、金融学及相关专业，211或985大学本科及以上学历；

3）熟练掌握日常会计核算、税务法规等相关专业知识

4）熟悉中国会计准则、以及相关财会制度，具有会计师、CPA或ACCA等专业资格优先；

5）工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神