人生职业生涯的五个黄金阶段
人生的职业生涯是很漫长的过程,但是其中的五个阶段被誉为黄金阶段,让我们来一起分享一下。
人生职业生涯的黄金阶段
(一)首先是二十四岁到二十九岁,我称做〈工作试用期〉
在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作,毕竟实际理论与理想总会有所差距,常听一些刚入社会的年轻人抱怨:这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人,老在唱回想曲:当初如果怎样、怎样,现在就会如何、如何。其实,到了最后还在发牢骚,除了浪费自己的'口水,还会吵到别人。
我要奉劝所有的年轻人,这段期间,在找到真正适才又适所的工作之前,宁愿不断的换工作!是的,不喜欢老板、工作环境不如想象的好……都可以马上离开。海阔天空,想做什么就做什么,千万不要勉强自己,明知道工作不适合,却没有勇气站起来辞职,或顾于面子要证明自己也有工作,能胜任任何工作,再加上人类天性攫取厌动,所以对工作〈食之无味、弃之可惜〉的情形屡见不鲜。工作不快乐,却一直耗着,拖过一天算一天,慢慢的就自然会掉进了工作只是糊口的陷阱。
对很多人而言,不换换工作,有时还真不知道自己最喜欢的会是什么。比方讲商科的人,能做的事太多了,可以拓展市场,可以做市场分析师,也可以做商务行政的事,如果不多尝试,老是在头一个工作上原地踏步,岂并成了井底之蛙?因此,要好好利用这五年去挖掘潜能,如能及早认清自己,便已在成功的路上迈出了一大步。
(二)二十九岁到三十四岁,我称做〈奠基期〉
孔子强调〈三十而立〉是很有道理的。到了这个时候还不知道在做什么,还在天天换工作,那可就要拉警报了,你在二十九岁以前找到了一个真正适合自己志趣的工作后,下面五年就必须静下心来,全力在工作上学习,奠定基础。我认为这是年轻人在创业阶段中最重要的一还环。
一个人到了三十四、五岁,如果还看不出一点点成功的倪端,潜力无法发挥,甚至还在摸索、彷徨的话,根据专家指出,他的〈前途〉大致已定。
(三)三十四岁到三十九岁这五年,我称之为〈冲刺期〉
在此期间,无论体力、脑力都达到了最颠峰的状态,由于已经奠定了基础,可以在最擅长的工作岗位上,好好冲刺,充分发挥。据我观察,一个真正有实力的人,到这一阶段几乎可以独当一面,成为高级主管了。
(四)四十九到四十四岁,是〈发扬光大期〉
这时冲刺已经结束,正迈向成功之途,所以要顺势将奋斗的精神发扬光大,找寻全方位的磨练与挑战机会,将工作的局面增量扩大。
(五)四十五岁以后则进入〈享受期〉
此时并不是什么都不用做了,而是要准备把工作经验传授给下一代,在〈施比受更快乐〉的人生最高境界中好好享受一下。这就是说,你一方面在工作岗位上仍要贡献智慧,另一方面则要多花时间去培育子女或训练员工。
-
关于大学生职业规划计划
时间过得太快,让人猝不及防,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻需要制定一个详细的计划了。好的计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的关于大学生职业规划计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。关于大学生职业规划计划1一、公司摘要。非凡人生职业规划咨询...
-
精选教师职业规划合集8篇
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,你是否有一个清晰而精准的职业方向了呢?请一起努力,写一份职业规划吧。为了让您在规划中更加简单方便,以下是小编为大家收集的教师职业规划8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。教师职业规划篇1转眼间,我已与幼儿度过了整整大...
-
大学生职业规划(汇编15篇)
光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,又将迎来新的工作,新的挑战,我想我们需要好好地做个职业规划了。那么做职业规划需要注意什么问题呢?下面是小编整理的大学生职业规划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。大学生职业规划1一、前言生涯是终其一生,不同时期不同角色...
-
人力资源职业规划六篇
指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们又将迎来全新的工作和生活,我想我们需要好好地做个职业规划了。好的职业规划是什么样的呢?以下是小编为大家整理的人力资源职业规划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。人力资源职业规划篇1摘要:从学术意义上看,通过工程技术和管理科学...