大学生撰写职业生涯规划书<模板>
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一、自我分析
结合人才测评报告以及xx等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1、职业兴趣喜欢干什么;
我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是xx型(x分)、xx型(x分)和xx型(x分)。我的具体情况是……
2、职业能力能够干什么;
我的人才素质测评报告结果显示,xx能力得分较高(x分),xx能力得分较低(x分)。我的具体情况是……
3、个人特质适合干什么;
我的人才素质测评报告结果显示……,我的具体情况是……
4、职业价值观最看重什么;
我的人才素质测评报告结果显示前三项是xx取向(x分)、xx取向(x分)和xx取向(x分)。我的具体情况是……
5、胜任能力优劣势是什么。
我的优势能力
我的弱势能力
自我分析小结:
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析:如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
3、社会环境分析:如就业形势、就业政策、竞争对手等
4、职业环境分析
1)行业分析:(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)
2)职业分析:(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)
3)企业分析:(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)
4)地域分析:(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)
职业分析小结:
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
1、内部环境因素:
优势因素(S)
弱势因素(W)
2、外部环境因素:
机会因素(O)
威胁因素(T)
结论:
职业目标:将来从事(xx行业的)xx职业
职业发展策略:举例:进入xx类型的`组织(到xx地区发展
职业发展路径 :举例:走专家路线(管理路线等)
具体路径:举例:xx员初级xx中级xx高级xx
四、计划实施生涯设计
计划实施一览表:
计划名称:
时间跨度:
总目标:
分目标:
计划内容(参考):
策略和措施(参考):
备注
(一)短期计划(大学计划)
2010年~20xx年 :如大学毕业时要达到...
如:大一要达到…大二要达到...
或在xx方面要达到…
如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等
如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现xx目标,我要…
(二)中期计划(毕业后五年计划)
20xx年~20xx年: 毕业后第五年时要达到...
其中毕业后第一年要...
毕业后第二年要…或在xx方面要达到…
如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等
(三)长期计划(毕业后十年或以上计划)
20xx年~20xx 年:到退休时要达到...
其中毕业后第十年要…
第二十年要…
如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等方向性规划
(四) 详细执行计划
本人现正就读大学(研究生)x年级,我的大学计划是………
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容:
1)职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将……
2)职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……
3)实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就……
4)其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2、评估的时间:
一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则:(面对就业形势作适时调整)
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