俺的职业生涯的第一个三年，一些总结

本人不喜欢多话，只陈述一些简单事实。希望大家能有所体会，也算是共勉吧。

本人2006年毕业，基本壮况：不知名重本会计学本科+管理硕士+CICPA+CET6。获北京某单位OFFER，什么都好，有京户，工作性质不算累。干审计工作，就是钱少。首薪3000不到。

入职第一年，由于工作较为突出，或者说会忽悠领导，工资涨了差不多一半，至4K+。

2009年是入职第三年，薪水接近5K。最近两年的平均年终奖在30K左右。

冬天试投几次简历，获面试机会几次，其中有一家为京城某大型企业集团，已于最近完成漫长的面试流程，如不出意外，应可以在节后入职，薪水应该不低，更重要的是，这家公司带给人的经验值增加是相当关键的，不出意外，本人将在这家公司干五年以上。另外接触的有某大型地产集团，某知名证券公司等，不过均没有前述这一家效果好。

总结这三年，也结合一些同学，朋友的经历，有几点体会：

1、会计入行工资普通不高，与同时毕业的大学IT专业学生相比，首薪只及人家的一半。不过会计是一个长跑过程。三年前拿5，6K的同学，现在还拿这个数，基本与本人目前的薪水持平。并且在可以预见的未来，本人的薪水超过他们的水平100%应该问题不大。

2、学会计者众多，只有证明自身是一个与众不同的人，用心工作，处处留意，用人格魅力，用工作成绩去赢取领导的信任，这是至关重的`。

3、不要频繁跳槽，工作非儿戏。在一个单位干不好，换一个单位一般不会改变太多。与其频繁找适合自已的工作，不如自已主动适应工作。本人同年入职的同事，三年换了两次岗位，工作性质与档次并没有太多改善，只是加了一些小钱。现在还处在听人使唤的份上，而本人已经在差遣他人了。不频繁跳槽并不是不跳，找工作一定要慎重出击，骑驴找马比较可取。要找适合自已的岗位，要与现在的工作岗位有实质性的改善与不同，这种改善不仅是薪酬上的，更重要的是应成为你的职业生涯的一个里程碑，应能使你自身能力提高，有一个显著进步，如从“会计主管财务经理财务总监”这样的顺序发展是比交合适的。或是从“小型企业中型企业大型企业集团型公司”这样一个顺序也可以考虑。