《职业生涯规划大几项准则》来自激情职场！

我们年轻的一代的职业生涯才刚刚开始，我们的下一步是向左走还是向右走，可能都没错，但是怎样走才是最适合自己的呢，我们如何把握我们的职业生涯的方向呢？杨飞宇先生以详实的语言、生动的例子给听众留下了深刻的印象。讲座不时因杨先生的精彩演讲而掌声雷动。

1.每个人都应有自己的职业规划.
职业规划仿佛是一艘船起航前要有航向，若是漫无目的最后的结果只能是徒劳无功。中国有句古话叫做凡是预则立不预则废也是这个道理。那么具体到职业生涯同样也是这个道理。有句话曾经是这样说："大多数没有职业规划的人都在给有职业规划的人在打工"。对目前年轻的求职者来讲重要的不是把时间浪费在匆匆忙忙挤来挤去的找工作上。而是要谋定而动，分析自己，掂量自己之后，确定一个目标与方向也就是规划之后再上职场。这样才避免了盲目与浪费避免了迷茫与失落。
例子：一个计算机系毕业的学生，毕业三年换了9份工作，当过化妆品销售员，当过外贸跟单，当过房地产售楼员……，三年过后还是在找工作、换工作之间徘徊，至于要进什么行业，将来发展怎样，一点概念都没有。
借鉴：刚从步入社会，经验不足、各方面条件还不成熟，就像一张白纸，你画一笔就是一笔，画一片就是一片，在画之前应该有一个达的概念，你是要画一座山还是一个人，然后在想你是画工笔画还是画油画。不要涂几笔水彩又觉得油画好看，于是又在旁边画油画，画着画着又觉得国画更惬意，于是又挥笔泼墨肯干起来……最后你会发选，你不是在画画，而是在涂鸦。画画要知道自己想画什么，工作要规划自己的目标走向。

2.比别人看的远一点,行动早一点
进入职场的年轻人一定要分析你与同龄、同专业、同级、同班的其他人的比较优势。你的长项是什么在那里？如果你具备大多数人不具备的又是企业需要的能力那么成功就业或更好的待遇一定是属于你的。相反，如果你是和大多数人一样的水平没有突出一点的优势与能力，那么别人找到什么样的工作你也差不多是一样的。总之一句话，在求职的技能与经验上你应该与别人不一样。要有自己的含金量。那么具体到如何不一样其中很重要的一点就是要比别人看的远一点,行动早一点。
例子：北京工商大学计算机系大专应届毕业的小张，四月份已经腾讯公司录取了，年薪7万。现在应该准备上班了，而他的同班同学现在大多都在忙着找工作，当同学知道他被腾讯录取的时候，都十分惊讶。当老师让他上台介绍经验的时候，他就说："我只是比别人看的远一点，行动早一点。十个想法不如一个行动，我想这样，我想那样，不入我做好这些，做好那些来的实际。"当同学在大三的时候，去玩游戏、去逛街，小张就选择给自己充电，学习JAVA，提升自己的专业技能。
借鉴：快人一步即领先一步。

3．给自己一个高起点
高起点并不是高职位，高薪水。实际是选择一个自己不排斥又有前景的好行业好职业。比如说计算机毕业的学生现在有许多都做着与本专业不相关的工作，有推销化装品、有在工厂测试灯管、有在地铁打信号、有的卖电脑……这些职业与专业无关先不说，单单从职业门槛来看根本就不用读大学就能干。高中生也能干你一个大学毕业生来做是否将自己的起点降低了。而且这些职业的前景你也要慎重考虑。几年之后如果是你把单位炒了或单位把你炒了，再换工作或换行业的'成本可能很大的。而相反，如果你目前踏入的是软件开发行业做一个工程师，那么这个起点对IT类的毕业生来讲就十分适合，相对是一个高起点。大家都知道这一行的待遇与职业发展的前景我就不多说了。
站得高才能看得远！

4．磨刀不误砍柴工
找到一份合适的工作不是与你参加招聘会的次数多少或找工作所花的时间多少成正比，它只与你所具备的技能与经验成正比。如果把找工作看成是砍柴，那么在砍之前你应该想一想你的刀快不快，你应该将技能经验努力提高到企业需求的标准。而不是仓促上阵盲目应聘。如果你具备的技能与经验和大多数企业的需求不符合，也就是说你手里的刀是一把钝刀。那么现在你唯一应该做的就是磨刀，就是提高技能与经验。这样你砍到的柴才多才好；你找到的工作才是理想的职业。