我的部长离职了

现在猫猫在这家公司是猫猫第一次开始人事工作的公司，以前猫猫是在一家企业管理培训公司做教务专员的。半路出家的猫猫对于人事的工作只知道皮毛，认为人事很简单嘛，不就统计一下考勤，需要招人了就去招聘。不知深浅的猫猫就昂首阔步的踏入了HR的工作中，随着工作的展开猫猫越来越觉得吃力。不过幸好的是猫猫遇到了一个很好的部长，她是在公司已经5年多了，积累了很多的经验和方法，在猫猫手足无措的时候她毫不保留的教了我很多的东西，猫猫很是感动。

今天上午我我听到了她要离职的消息，猫猫既吃惊又伤心。其实猫猫的之前一段时间已经知道她有这样的考虑了，但是我们有想过会这么的快。她也是被逼的没有办法了。

10月份以来公司方面做了调整不在大批量招聘，因公司比较小人事也没有完全做起来，工作量不是很多。我们也就比较清闲一些。但是我的老总是不能看到在公司里有人闲一会的，他恨不得我们卖给他一天24小时不吃不喝的给他干一个名副其实的吸血鬼。我的部长以前是做销售的出身就又重新捡起了她的销售工作(这样好的一名员工竟然还不能引起老板的关注……)

后来培训部的办公室撤了(培训部是她的办公室，我一直在综合办公室坐)她被逼的走头无路了只有离职。

这样的公司我待着觉得心寒，我也要换工作了……