职场新人应该有什么准备

目前，很多应届毕业生都陆续踏上工作岗位，刚进入社会的他们是否做好充分准备呢？对于职场新丁来说，最不愿意听到客户说的是“还像个学生”。的确，职场与校园的氛围有很大差别，初入职者需要在身份、心态、角色、仪态等各方面做好转变的准备。

　一、注意着装和仪态，做好入职转型

进入职场，就要塑造出与工作角色对应的形象。这意味着很多新入职者要根据工作环境的要求，告别可爱的卡通造型、随意的牛仔裤和运动鞋，穿上不那么舒服的.高跟鞋或是戴上不那么舒服的领带，打造职场新人的专业形象。

　二、调整心态，做好面对挫折的准备

毕业生先要清楚地认识自己的长处与弱势，积极向同事学习，做好做任何工作和应对挫折的准备。很多职场新人由于缺乏经验，抗压能力和应对挫折的能力都较低。虽然很多企业在新员工正式上岗前，会进行入职培训，讲解相关事宜。参加入职培训时，毕业生对许多事情也有了概念，但这并不代表会做了。有些毕业生在具体工作中遇到一些问题解决不了，或与同事、上司想法上有较大的差异，但无法按照自己的想法去做事，就会很气馁，以为自己能力不行、口才不行，信心受到打击。有的人会及时反省自己，查找问题根源，调整方法；而有些人就开始自暴自弃，甚至产生离职的念头。其实，这些都没有什么，要及时调整好自己，不断迎接新的挑战，才能一步一个台阶地向上走。

　三、放低姿态 虚心学习

职场新人一定要放低姿态，虚心向身边的同事学习。在工作中，不要瞧不起别人。有的人学历虽然不高，但他在这个行业、岗位上已经工作多年，比刚从学校毕业的学生具备了许多的行业、专业知识和社会经验；有的人看似很低调，对同事毕恭毕敬，甚至不善于言谈，但他可以将老板交代的工作处理的游刃有余。职场新人多向同事请教不但有利于自己尽快熟悉工作，而且也能增进和同事间的感情，一举两得。只有放低姿态，在具体工作中才能得到别人的指点，尽快胜任工作，进入角色。“三人行，必有我师”，在刚进入职场时，身边任何一个同事，都有新人可以学习和借鉴的地方。

此外，做好工作中每一件小事是很重要的。博思人才网专家表示，在日常工作中，肯定有一些工作是比较琐碎简单的，有的职场新人可能会觉得那并不重要，不屑一顾，其实这样是错误的。殊不知，连小事都做不好的人，就更不用说做大事了。博思人才网专家建议，职场新人要有从低层做起的心态。最好多种工作都能涉及，只有经历过，才能有实践经验。

　四、注意沟通方式，克服与同事交流的不适

由于职场和校园环境的不同，很多职场新人与同事交流起来可能会有一些不适，在说话、处理问题的方式等方面，与原来和老师、同学之间的感觉是不一样的，而且由于与同事之间存在竞争关系，可能经常还会产生一些小摩擦。所以，职场新人要多注意留心观察、了解同事和上司的为人处世和说话的方式，用合适的语言和同事沟通，减少工作上的摩擦和冲突。

　　五、学会服从上级，提高执行力

在一个团队里面，有组织就必须有分工，有分工就有纪律，有纪律就必须讲服从。小局服从大局，个人服从整体，下级服从上级。对于职场新人，决不能因上级比自己年轻或是学历比自己低就不愿接受指挥，要清楚他能成为上级，一定自有道理。新人必须放弃个人的主见，一心一意地服从所属企业的价值理念和指令，不得以任何借口拒绝执行。当然，我们所说的服从绝对不是不动脑子的盲从，如有不同意见，可以在合适场所和时间，并通过适当的方式向上级领导提出或反映，在上司未采纳你的意见之前不得中止或影响执行。