离职协议书
一个细雨蒙蒙的清晨,我在一间会议室里签署了一份离职协议书。当我从那间没有窗户的会议室里走出来,走进小雨密密的街道上时,整个身心都轻松了很多。我可以休息了,可以去看儿子了,可以享受暂时的'休闲了。
作为一名企业的高层管理人员,在离职时办理了各项手续后。我签订了一份离职协议书,内容如下:
1、在离职开始的时间内至以后二年内,不得与我司来往客户有任何行业内的产品交易。
2、从离职日起不得参与我司内部会议,手续办理完毕即可离开。
3、我司的制度体系及相关文件,在两年内不可在其他公司的管理中出现复制或模仿。
4、技术资料不可出现在其他企业中,经发现我司有权利提起法律申诉。
5、不得从我司内部带走员工,若是在二年内有员工跟随到其他公司工作,我司有权利问责。
6、二年内不得与我司供应商联系,有任何商业行为。
7、行业内二年时间,不可以发生销售行为。
8、自离职日起解除劳动合同后,将与我司无任何关系。我司将在行业内发表声明,日后发生的相关于个人有关的事件均与我司无关。
9、在我司工作期间使用的电子邮箱及即时聊天工具,需要留下。
10、在我司工作期间的客户联系档案及使用手机及号码需要留下,不可带走。
11、离职之日起我司将不再负担福利及相关福利支付条件。
12、离职之日起我司将收回所住房间,房间内设施及用具不得私自带走。
13、离职之日起二年内不得有对我司形象及宣传有损的言辞及行为,书面材料出现。
看着手中的这份一共38条的离职协议书,我闭上了眼睛。写下了自己的名字,心里流淌着心酸的苦水。离开时我最明智的选择,我早就不想再在这个行业内发展了。我的离开和选择岂是你一纸文书可以限制的吗?可悲。
人走茶凉,我从来没有相信过。今天,我深切的感受到了。犹如这初春的小雨一般,密密麻麻纠结啊!
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