无过错解除劳动合同
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的无过错解除劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
无过错解除劳动合同1
甲方:________(用人单位)法定代表人:________
乙方:________(劳动者)身份证号:________
甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
第一条因甲方自身经营方式调整,需要裁减人员的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,且乙方并无过错,按照《劳动民法典》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金共____元人民币。
风险提示:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的'市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
第三条合同于________年____月____日终止,双方的权利义务也随之终止。并且合同终止后____日内乙方要办理好离职手续,未在规定的期限内办好离职手续,后果自负。甲方在乙方办理好手续之后应当给乙方出示离职证明。
第四条乙方承诺,自愿放弃协议之外的其他诉求。
第五条本协议一式两份,双方各执一份,从甲乙双方签订之日起具有法律效力。
甲方:________
________年____月____日
乙方:________
________年____月____日
无过错解除劳动合同2
甲方(用人单位):____________________________
法定代表人:__________________________________
乙方:_______________________________________
身份证号:___________________________________
甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同,现由________方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
第一条 因甲方自身经营方式调整,需要裁减人员的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。
第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,且乙方并无过错,按照《劳动合同法》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金共____元人民币
第三条 合同于________年____月____日终止,双方的权利义务也随之终止。并且合同终止后____日内乙方要办理好离职手续,未在规定的期限内办好离职手续,后果自负。甲方在乙方办理好手续之后应当给乙方出示离职证明。
第四条 乙方承诺,自愿放弃协议之外的其他诉求。
第五条 本协议一式两份,双方各执一份,从甲乙双方签订之日起具有法律效力。
甲方:________________ 乙方:________________
________年____月____日 ________年____月____日
-
关于劳动合同汇编【15篇】
随着人们法律意识的建立,关于合同的利益纠纷越来越多,它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的关于劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。关于劳动合同1新的《劳动合同法》于20xx年1月1日起开始实施。然而,就是这样一...
-
【精】关于劳动合同
在人们愈发重视契约的社会中,合同出现的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编精心整理的关于劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。关于劳动合同1合同编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:委托...
-
上海市劳动合同书
随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同出现的次数越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家整理的上海市劳动合同书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。上海市劳动合同书1甲方(用人单位)名称:_________...
-
员工个人劳动合同14篇
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,能够利用到合同的场合越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心整理的员工个人劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。员工个人劳动合同1甲方(用人单位):___住所:___法...