成功的职场故事
“我现在的精神状态已经接近临界点了,再这样下去恐怕要崩溃了。”
阿MAY一坐下来就这样说。毕业4年,阿MAY一直在一家中型外企供职,刚开始在销售部做业务员,9个月后调到市场部任广告主管,负责终端宣传物料的广告设计、制作。下面专柜、专卖店经常要海报、POP要得很急,所以常常要广告公司赶时间设计、制作,也不时出现一些设计或印刷上的失误,她往往碍于情面就收了货,结果遭到零售点的多次投诉。半年后,公司又把她调到客户服务中心做文员。工作是比较清闲,但阿MAY心里的焦虑越来越强烈,越来越有危机感。她知道广告主管的职位并不适合自己,而文员又不可能做一辈子,必须要有所突破或是转型。但是往哪里转?转成什么?她不知道。
她也想再去拿一个本科文凭,但是学什么,她也是不明确。有时候拿一些参考书来看,开始几天还比较认真,但慢慢就松懈了,一本书3个月也没看完,最后是不了了之。
“我现在是很害怕,因为女孩子其实就是那么几年的时间,再过几年男孩子还可以奋斗,但女的就要考虑家庭和孩子。所以我觉得如果这几年不能建立起事业的`基础,那以后真的就被淘汰了。”
成功职业指导中心分析
●性格倾向
阿MAY是个“理想主义者”,内向,感情细腻,对人的心理很有兴趣,能设身处地为他人着想,喜欢与人交流。而且非常注重与他人和谐的关系和氛围,不愿轻易拒绝别人的要求,比较容易让步。
●天赋
很善于捕捉别人情绪的细微之处,同时善于分析总结,从总体上把握事物,并挖掘事物的深层意义,有音乐天赋。
●职业积累与技能
4年的外企文职、销售与广告主管工作经验,一定的与人交流的能力
●职业规划师分析
阿MAY也是处在还没有明确的职业或人生目标的阶段,对什么是适合自己的并不了解,并拘泥于传统固有的职业观念,不敢多做尝试。
结合她的职业经历和性格,明显可以看出她在从事着不擅长或是不能施展才能的工作。她之所以不能胜任广告主管的职位,在于她的性格——“更愿处在友好而非对抗的关系中,不愿意拒绝别人的要求,有时宁可自己吃亏也要与人方便,每当她要广告公司返工重做时,别人一求情,她就心软了,因为她担心别人不高兴而不接纳自己”,这是典型的情感型倾向的表现。最后她从这个主管位置上退下来,是可想而知的。
另外,阿MAY最感兴趣的是人,因此处理大量文件、物品的工作并不能令她满足;她喜欢与人打交道,但内向与情感价值取向使她更适合于在一个被人认同的环境里做事,害怕被人拒绝,因此她不适合从事主动销售的工作,或是类似需要主动出击联系客户的工作。
●职业定位与职业转换
成功职业中心的职业顾问建议她往帮助、服务、指导别人的职业方面发展。下一步可以考虑转为从事客户服务工作,建议不离开现在的公司,向公司申请转换岗位。她曾经兼过客户服务的工作,感觉也比较喜欢,因为她喜欢比较多地与人交流,指导别人。从长期的职业目标来看,建议往音乐培训方向发展,通过在音乐方面接受更专业的训练,可以发展到自己开设音乐培训班,从而既可以做指导别人的工作,又能充分发挥自己的音乐天赋和技能。
-
青春向上励志的广播稿
广播稿的特点为口语化,内容生动,结构简洁、主题集中。下面是小编为大家整理的关于青春向上励志的广播稿,欢迎大家的阅读。青春向上励志的广播稿一大家好,今天我为大家带来的演讲叫做《青春·理想》。我们,撇下无知迎来了属于我们的青春。青春,让我们肆无忌惮,畅然释怀...
-
励志文章精选:你要争气而不是只会发脾气
从小我的性格就比较男孩子气,仗着父母的宠爱,做事也一直挺强势。这让我成为了一个不愿意认输的小孩。好在一路成长过程中似乎没有经历什么特别大的挫折,找到个不错的归属,有份舒心体面的工作,过着平淡而真实的幸福。有段时间,我爸逢人就夸我:“我家女儿从小就有主意,她...
-
职场必读的励志书籍
工作职场这个话题,永远也绕不开每一个人,下面就为大家推荐一些职场必读的励志书籍,一起来看看吧!《职场定律三分机遇七分努力》人生本是没有终点的赛跑,要想成为一名优秀的员工,就必须脚踏实地,努力工作。好的员工是把全部精力投入到自己的工作中。工作只是分工不同,而...
-
80后亿万富翁的励志传奇:从浪子回头到少年CEO
感叹年少理想只剩"空壳"80后个体理想不该被埋葬12岁,他成为江湖无敌的计算机“大拿”(北方方言,即在某一方面最有权威的人)。16岁,他成为史上第一代BBS技术论坛斑竹。17岁,他成为亚洲最年轻的微软三项认证获得者。23岁,他凭借创意和技术吸纳3亿资产,跻身国内亿万富豪...