外企英语面试前的准备
对外企的英语面试可以参考以下步骤来进行准备
一、 预测问题
这个环节不但能帮助你克服听力困难,而且能缓解你在面试时候的紧张情绪。做好充分的准备,搜集英文面试中常见的问题,准备好答案,将大大减少面试紧张的情绪。
在面试中,主试者往往会提到这样的问题:
Why do you want to join us?
Why are you interested in Our company?
Please tell me what you know about our company.
还有关于自身情况方面的一些问题:
What will you do to achieve your career goals?
What do you see as your weaknesses as an employee?
二、资料收集
诸如有关企业的问题,面试官都在测试应聘者对本公司的了解程度,借此考察出应聘者是否喜欢本公司,是否对所应聘的工作有兴趣和热情。因为这些因素将决定应聘者对待工作的态度和工作负荷量的高低。因此,在面试前,应聘者可以透过报纸、图书馆、在该公司工作的熟人、网络等途径,尽可能地全面该公司的情况。这些情况包括该公司的名称、主要产品或经营范围、过去的业绩和未来的发展方向、文化特征(经营理念、企业文化、形象识别等)、总部或总公司所在地、经营者姓名、社会贡献、广告等。掌握了这些信息后,自然就能从容应对以上问题,给面试官留下良好的印象。
诸如有关应聘者自身情况的问题,面试官是在对应聘者的各项素质进行考察,借此判断应聘者是否符合公司的需求。因此,求职者要熟悉“自己”,这是指要对自己的所有应聘资料——学历、简历、各种证书、证明资料、推荐人、证明人的姓名、地址等等了如指掌,以便能从容应付主试者的提问。
在熟悉上述资料的时候,我们可以自问自答这样的问题:
1、我的资历、背景资料中,哪些最能显示出我所具有的发展潜能和职位所需要的素质。
2、我的经验、资历、兴趣还有个性中,哪一项最能引起主试者的注意?
3、我的资历和经验中,哪些与所应聘的工作有最直接的.关系?通过这些问题,我们可以将自己的资料整理出主次详略。这样,在面试应答时,我们就能回答得主次分明
三、书写答案
英语成绩好并不意味着口语表达没问题,即使提前搜集了材料,临场表达时也会出现逻辑混乱的问题,因此,把答案写下来是最好的办法,也有利于记忆。
四、背诵答案
通过背诵,可以加深对答案的印象,背诵之后,才能做到滔滔不绝的表达,这样才不容易出现结巴的问题。但也要注意,不可背诵印记过于明显,要自然地表达出来,加上一些肢体语言和语气词等会显得更加自然。
五、模拟演习
在前往参加实际面试前,应聘者可自己根据所掌握到的资料自行提问,自行回答,来一番“实战”前的演习。这对于确保面试成功是十分重要的,不仅可以使我们更加熟悉所有资料,而且,对一些面试中必定会被问到的问题,更加了解于胸,能简洁明了地回答。这样,在现场就可以避免表述不清或支支吾吾的窘境。
就提问而言,我们可以考虑如何回答下述问题:
1、自我介绍(年龄、姓名)
2、学历
3、资历
4、专长
5、对应聘公司的了解
6、希望的待遇
7.对应聘公司的提问
可以用录音机把自己对上述问题的回答录下来,然后反复进行修改,以达到简洁、准确的目的,让人一听就能明白,并对确定的答案进行背诵,掌握说话节奏的快慢、声调的高低变化,甚至恰当的表情配合等,以此,达到最佳的表现。
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