面试-深圳发展银行上海分行
一周之前也没想到到现状是如此的好,一周前我在等待投资公司的回复,准备着深圳发展银行上海分行的面试。我在想如果去了投资公司几天后,被深发展又录用了,该怎么办?但一周的后的结果是我没想到了。周一的面试顺利通过了,周四参加了深发展的培训,下周一正式上岗。而投资公司那边周五给我回了消息,说是行情不好,他们不要实习生了……想想也觉得可笑,最后我也很委婉的回复了他。
深圳发展银行的这次“金手指”计划真的很系统,和我以前通过关系去实习的就是不一样。近7000份的简历与五月前就投去了,直到六月底才接到面试通知。我当时还觉得没希望了呢,真是意料之外。更意外的是面试大概就36人,随机分六组进行两两辩论,加上性格测试,每组一名观察员,只打分不说话的。面完后自己是一点感觉都没有,经理也说得很明白,两天后进行培训,也就是说两天内没有接到通知就意味着淘汰。这两天真的是从没有过的煎熬,大概是故意磨砺我们的心志,直到第二天下午近四点的时候才接到录取通知。这也是我第一份完全凭自己找到的工作。
两天的培训表现决定了实习岗位的分配。顺便插一句,最后录用“金手指”计划的就大概15个人,只能感叹现实的残酷。第一天结束后我们填了岗位志愿,有分行的,也有支行的,也就意味着竞争。“分行:审批、合规”我的第一志愿。说到“合规”就想到了JA-BIA的培训,当时花旗的顾问就说到了合规的重要性和中国的这一岗位的稀缺性,也听到很多深发展老师对合规的重要性评价和对合规人员的高要求(要通过国家考试的),我带着一种好奇选择了它。培训时间很短,但学到了很多,从产品到审批、合规,在到贷后催收等,加上认识了许多新朋友和经理们,真是受益匪浅。昨天下午我们签了一份协议,发了实习生工号牌(我是088号),分配了岗位。听到“何俊荣,分行贷后管理-合规,跟着严敏琦老师。”这是第一志愿录用,与我同组的还有一名复旦国际金融的同学。心里很高兴的,没有去支行,又有了好岗位,培训计划的开头就做得不错了,这给了我更多表现自己的.机会。
再来说说深发展的“金手指”计划,我们不管是什么岗位,都在这个计划里。属于个人信贷部,顺便说一下,深发展的个贷业务是数一数二的。为期半年,暑期一周五天,开学后一周两三天,着正装上班,当然周五的服装开放日例外。根据实习表现,优秀者提前进入下届的上海分行管理培训生(MT)计划。听给我们上课的上届管培生说,转管培的机会是很大的,待遇也不错。要是真能这样就太好不过了,免得我大四再为找工作而烦恼了。现在的开头一切都很顺利,我也会继续努力。
“峰回路转”真的很能形容这一周的心情啊。试想一下,要是面试没通过,后又投资公司因为业绩问题不要实习生,那我就只能再去国泰君安了。再说不管是证券公司还是投资公司,它们都毕竟是暑期实习,没有任何“计划”可言啊,一切都是虚幻的。只能说自己很幸运吧,现在的一切都朝着好的方向前行,真是“峰回路转”。
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