会计经理面试经验
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。会计经理面试的经验有哪些?
1、把你的简历准备好
用人单位招聘会计通常喜欢有丰富工作经验的会计人,所以我们要把握住这一点,将你曾经的工作经历在简历中充分展示出来,并且多展示你有经验的部分工作。
每个单位的工作时间不宜太短(财务部门很重要,用人单位都希望会计人员稳定)。
取得的证书可以证明你的会计专业水平,和与专业水平相对应的岗位相搭配,那么你的职业素养一目了然。所以简历中要将你取得的各类会计考试证书(国家承认的)罗列上去。
财务数据多,要提高效率必须充分借助计算机工具。如果你有熟练的软件,不管是能跟财会沾边的还是不沾边比如多媒体相关的,都简要地写上去,体现你的计算机能力。如果有计算机二级证等证书,更不要犹豫果断写进去。
对于会计人来讲,包装好自己的简历不仅能够增加面试官对你的好感,还能够将专业水平充分显现出来,进而影响面试的结果。
2、整理好自己的仪容
作为公司的会计,首先给人的精神面貌应该是精炼能干且具有专业的职业素质的。所以在面试的时候应该要穿着正装。前一天不熬夜,保持良好的精神面貌,要给人一种精神利落、抖擞的感觉。面试的时候也要注意使用礼貌用语,切忌大大咧咧和使用太多小动作,以免给HR留下没有修养、不成熟的印象。
3、不要过分夸大自己的实力
会计人在面试时,切忌夸大自己的实力。小会计不可能接触公司战略、财务风险之类的事情,所以不要在面试时夸夸其谈。尽管你可能有很高的学历、较强的能力,但你仍然需要与现在应聘的会计主管岗位的要求相符合。所以,会计在面试时,不要光顾着介绍你以往的优点,你应该了解对方的需求,然后相应的推销自己,并且竟可能的客观,你的做报表水平、财务专业能力,面试官通常一个问题就知道了。
4、不要恶意攻击上家公司或上司
会计人一般在面试时,经常会被问到为什么辞职,或者怎么评判以前的财务主管和财务经理,这时候是考验你情商的时刻,即使你是因为薪资、工作量这些敏感话题而辞职,不管你对之前的公司有多么讨厌,但一定不要去重伤之前的公司和你的直属上司。抱怨之前的公司和上司,会给人留下非常不好的印象,让人觉得你的心智可能不太成熟。在面试时,尽量用一些中性的词语去描述一些客观的问题。
5、对自己的'资历没有信心
很多会计人在面试时对自己不够自信,这就导致了他们做自我介绍都结结巴巴,在面试官还没发问的时候就开始为自己刚才的表现评分了。很多会计人过度关注自己的缺点,而不是关注自己的优点,其实,你也知道这些担心都是多余的,避免过度的紧张和自卑,最好的做法是把他的注意了引到你的职业技能、职业规划上面来。
6、过分关注岗位的薪资待遇
会计人在与面试官见面后,不要一上来就询问所面试的岗位薪资,这样就显得会计人太急功近利。通常太急功近利、太在乎钱的人并不适合做会计,因为作为一个与钱打交道的职业,很容易会迷失自己。既然你来公司应聘了,那么就应该抱着诚意,坐下来与面试官好好地相互了解,在充分了解之后,两个人心里都有数了,这个时候再来说薪资也不迟。
好的开始,就是成功的一半。如果接到了会计的面试电话,要先总结和分析一下自己的优势和劣势,积极主动的去了解岗位职责,才能让自己站得更高看得更远。
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