面试的28个问题
问题指要求回答或解答的题目;事态的严重性足以引人研究讨论,或尚待解决者。下面,小编为大家分享面试的问题,希望对大家有所帮助!
1、您有哪些职业发展计划?
2、在您过去的经历中得过何种奖励?取得过哪些成果和荣誉?您工作中曾受到哪些挫折?
3、您认为您最适合干什么?
4、您参加过高校哪些实践活动?您的自学能力怎样?哪位老师对您影响最大?
5、您父母的职业是什么?您家庭中的情况如何?有没有相关的专业背景?
6、您如何看待您以前的工作?
7、您为什么要(不再)读书?
8、您为什么至今没有找到满意的工作?
9、您为什么要离开原单位?
10、这是您辞职的惟一原因吗?
11、您为什么要进我们公司?
12、您最引以为自豪的成就是什么?
13、如果您想招聘人,喜欢怎样的人?
14、您有多少时间可以用来出差?
15、对枯燥单调的工作您也愿意干吗?
16、您希望您的工资是多少?
17、您觉得您与其他求职者有何不同?
18、为什么我们应该首先选择您?
19、有没有别的'公司愿意聘用您?
20、如果本公司与另一家公司同时要聘用您,您如何选择?
21、您认为原单位上司都有那些优缺点?
22、你的弱项在哪里?描述一下您的学习态度?您的学术、成就?这类提问主要针对专业兴趣和专业能力、学习的基本素质,学习内容的结构特点等,是招聘单位判断您专业基础和发展潜力以及与岗位的要求相适应程度的重要依据。
23、您对以后的职位有何期望?对您来说,今后您要避免什么?您要进行何种选择?您是如何看待这些选择的?五年后,您想在何处处于何种地位?您的生活目标是什么?
24、请您对自己作一个坦率的、真实的评价,什么是您的强项?您喜欢您的哪种特性?您认为什么是好的?您的弱点是什么?哪些您是可以改正的?
25、您认为您给别人的第一印象与一个真实的您有何差别?非常了解您的朋友是怎样描述您的?领导和周围的同事对您的评价如何?
26、您的知识能力和应变能力如何?您的归纳、总结能力如何?
27、您怎样接受上级的指示?您认为自己最合适什么样的工作?您认为您最擅长什么?您认为自己处理人际关系能力如何?
28、对涉及到您的能力、长处、短处等方面,我们可能现在还没有充分了解,您希望怎样使我们能确切地评价您的发展潜力及最适合做哪项工作。
-
(优)面试邀请函
邀请函书写应该简要精练,大方得体,首尾呼应。在我们平凡的日常里,邀请函在活动中的使用越来越广泛,一般邀请函是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的面试邀请函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。面试邀请函1尊敬的用人单位:衷心感谢贵单位长期以来对我校毕业生...
-
行政面试自我评价(5篇)
无论是身处学校还是步入社会,我们会经常用到自我评价,自我评价是人的自我概念的重要内容之一。写自我评价的注意事项有很多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的行政面试自我评价,欢迎阅读与收藏。行政面试自我评价1本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精...
-
单位面试通知书(3篇)
在现实社会中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的单位面试通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。单位面试通知书1各招聘单位,各应聘考生:...
-
【热】面试心得体会
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么要如何写呢?下面是小编收集整理的面试心得体会,欢迎阅读与收藏。面试心得体会120xx年6月12日,进行了一年级的期末测试的面试。下针对孩子们的各...