宝洁公司面试八问
第一,请你举1个具体的例子,说明你是如何设定1个目标然后达到它. 第二,请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果. 第三,请你描述1种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果. 第四,请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的. 第五,请你举1个例子,说明在完成1项重要任务时,你是怎样和他人进行有效合作的. 第六,请你举1个例子,说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用. 第七,请你举1个具体的例子,说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估,并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果. 第八,请你举1个具体的例子,说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中.
企业需要一个目标明确向上的人才,知道自己要做什么,从大处说,能规划自己的人生。从小处说,能规划自己或者团队的工作并完成它。
第二,请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得你所希望的结果。
考察一个人的领导能力,在一个团队中采取主动,起到领导作用。
第三,请你描述1种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
考察一个人的工作的主观能动性,企业需要的是一个能“把信送给加西亚的人”,他不会问你诸如“加西亚在哪里”“怎样才能找到加西亚”之类的愚蠢的问题。
第四,请你举1个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。
我想这里不是考虑的诚信问题,而是考验一个人对自己能力的把握。明了自己的能力,按照自己的能力作出实际的承诺,并且切实履行了承诺。切实明了自己能力,有助于在实际工作中放好自己的位置,与同伴进行良好的协调;
第五,请你举1个例子,说明在完成1项重要任务时,你是怎样和他人进行有效合作的这个问题紧接上一个问题,考察的'是一个人的协作能力
第六,请你举1个例子,说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。
考察的是一个人的创造性。有创意,才能在未来工作中脱颖而出,在领导方面,才能独当一面,参与同行业竞争。
第七,请你举1个具体的例子,说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估,并且能将力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。
考察的是一个人的领导能力,在纷杂的工作中抓住关键点,分清主次,协调安排工作。
第八,请你举1个具体的例子,说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作考察的是一个人的学习能力,自我提高的能力。
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