面试时如何正确的做自我介绍
对自己要有充分的信心。要想取得考官的赏识,你必须明确地向考官表明你具备所应聘职位必需的能力与素质,让考官相信你的能力。只有你自己对自己有信心了,考官才会对你有信心。那么,面试时如何进行自我介绍 呢?
求职者在谈论自己的优点时,一个明智的办法就是保持低调。也就是轻描淡写、语气平静,只谈事实,对自己的优点及所做的事情忌用主观色彩浓重的评论。同时也要注意适可而止,重要的、关键的、与应聘职位有关的优点要谈,与面试无关的特长最好别谈,谈了容易偏离主题。另外,不要只谈优点,在谈过自己的优点后,也要谈谈自己的缺点,但一定要强调自己克服这些缺点的`愿望以及所做的努力。
特别需要提示求职者的是,不要过分夸大自己。因为从求职者的面试综合表现,考官能够大体估计求职者的能力大小,要知道考官经常面试,他能够准确地判断求职者的情况;另一方面,如果考官进一步追问有关问题,那么你的“水分”很可能就被挤出来了。
求职者的自我介绍,主要是为了让考官了解到在你的简历等书面材料上没有显示的内容,包括你对自己的认识,你的描述与概括能力,你对自己的综合评价以及你的语言表达等。
面试自我介绍的注意事项
1.求职者要充分发挥各种资源。除了面带微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身体语言外,说话声音要沉稳平静、语速要适中、吐字发音要清晰、声调要开朗响亮,如果声音小而模糊、吞吞吐吐,那说明这位求职者一定是胆怯、紧张、缺乏活力与感染力的。
2.控制好情绪。如果在自我介绍中情绪起伏波动较大,就会对自己的形象产生负面影响。不要被情绪左右,要能左右自己的情绪,做自己情绪的主人。以下做法都是不可取的:在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及自己的优点时却眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论自己的缺点时又无精打采、委靡不振。
3.有的应试者谈及自己的兴趣爱好时,说自己喜欢唱歌,便自作主张,一展歌喉,在面试考场上为考官们唱了一曲,直到被考官客气地打断后,才反应过来自己的行为有些出格。
4.有的求职者在介绍家庭关系时,总是有意无意地向考官传达这样的信息,比如自己的某位远房亲戚是所要应聘单位的某领导。但这样做只会给考官留下此人浅薄粗陋的印象。
5.有的求职者在表决心的时候,话说得过于绝对,比如做些“一定要……”“绝对要……”诸如此类的保证,不像是在应聘,倒像是在做就职演讲。
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