面试出纳
今天前来面试出纳一职是三个女大学生,一个刚毕业,两个明年毕业。
其实我对出纳一职的专业要求倒不是很高,主要觉得有学过财务专业,工作认真,做事细心就行了,小公司嘛,一般跑银行少,付款收款都是网银,出粮也是网银。
面试者A、罗小姐,今年7月毕业,学的专业是投资与理财,有会计证。实习期间从事两份工作,第一份工是做客服,为期7个月,第二份工是仓库记账员,为期4个月。离职理由是晚上加班时间较多,除周末几乎每晚加班至8点。
面试者B、吴小姐,专业是金融管理与实务,明年毕业,现在开始实习,在校期间做住宿助理,做过暑期工,经验几乎等于零。
面试者C、张小姐,专业是财务管理,明年毕业,在中山一间较有名气的香山会计师事务所实习两个月,积累了一点工作经验。
如果单看上面这些,你一定认为她们任何一个来做个小小的出纳肯定是绰绰有余了,我在网上看简历时也是这样想的.。
但是,三位专科大学生,字迹无一例外的都不好,可以用小学生的字来形容,东倒西歪的字,仔细辩认才看得清。
三人填完表后开始了单个面试,然后开始三人一起参加面试,这次问的问题都一样,逐个回答。
第一个问题:对出纳一职,认为最重要的职责是哪些?
A回答:现金日记账和银行日记账;
B回答:保管好账本,现金日记账和银行日记账;
C回答:管好账本的同时管好自已的现金,因为现金是公司的,不是自已的,是工作一定要做好。
第二个问题:个人爱好?
三人回答如出一辙,全是运动,仅A补充了一点:上网、K歌、旅游。哇塞,全是每个人都喜欢的、、、
第三个问题:个人的细心度怎样?
三人回答基本是差不多,都表示自已很细心。
第四个问题:公司出纳一职只请一人,其它人如果不能做出纳的话,是不是接受其它岗位工作呢?
A和B答复可以,C答复自已只找专业的工作,其它不考虑。
一连着问了近6个问题,所答真的有点差强人意。
三个财务专业的专科生,A和B写的19,就是十九,2012年就是二0一二年,让人啼笑皆非。对数字的大写只有C写得正确,但是“零”字写漏了一点。
A虽有过两份工作经验,但稳定性不强,B呢长得好看,象个花瓶。相比较而言,C在三人里面,较优秀及稍稍出众点。
但我最终还是没有定请谁。
究竟哪里不好呢?是公司要求太高还是应聘者不好?
留给各位一起思考一下。
单从现在大学生找事做来看,比较盲目,没有对自已的职业生涯进行规划,并且学习力都不强,为了找份工作而找工作。这一代人是怎么了?自身素质不高,从读大学的第一天就开始考证书?忙着实习?忙着积累经验?忙着连写字都写不好(连着来见工的十几个岗位的应聘者,无一例外的都没一个字写得工整点的)。是时代在进步,还是学习正在被其它东西在慢慢替代?这到底是一种进步还是一种悲哀?
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