工作面试周记作文550字
“车间选拔交车工长,你们这些新来的小伙子们要多努力,争取早日成才挑大梁。”最近总听工长这样鼓励我们,但总感觉离自己很远很远。可最近一次有机会旁听车间招聘交车工长和调度员的面试后,改变了我的想法。
旁观了整个过程, 我感触良多。广西高铁时代到来,我们单位负责高铁动车组的牵引工作,每个人都需要对自己“更新换代”,我也深切体会到自己的差距,体会到自己需要学的知识还有许多许多。
在面试过程中,其中一个重要的环节是竞聘者作三分钟的自我介绍,把自己工作经历中的亮点展现出来。第一个要点就是工作素质,包括自身的工作能力,个人素养。第二个要点是对竞聘岗位的认识。在这个环节, 1号竞聘者让我印象深刻。他的文章经常在报上见报,他戴着一副黑框眼镜,比别的竞聘者多了几分书卷气,短短三分钟他就把自己的工作经历、竞聘这个岗位的优势和工作展望清晰明了地表达出来。正所谓“胸有诗书气自华”,看问题,也比其他人要透彻通达得多。
接下来是评委提问,这是应变能力的考查,考查竞聘者对突发事件、棘手问题的应对,竞聘者须迅速做出正确的.判断和处理,思维反应要敏捷,考虑问题要周到。这个环节,有人机智应对,让人忍不住击掌叫好;有人经验丰富,对答如流。如其中一个问题:一辆机车在启机,时间非常紧,机车要撂闸,机油温度表要换,还要烧焊,这三个活应该如何协调才能最节省时间?这个问题只有经常交车并接触这方面工作,才能将答案脱口而出。一旁的我,听到了5位面试者不同的回答,我才明白,一个优秀的职工,单一的某方面能力强是远远不够的,必须对工作有全面把握,对各专业都要有所涉猎才行,也就是领导经常对我们提出的希望:要一专多能。
看着师傅们为了未来努力拼搏着,他们的人生经历、人生目标,也为我指明了努力的方向。
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