面试之今天的收获
小yi今天面试成品仓班长,没有紧张,没有不安,只是一开始的问题都马马虎虎的答了,面试员有4位,分别有人力资源部经理,物资部主管,供应链副总,制造总经理,
第一是人力资源部经理,叫做:自我介绍,总结之前的工作承接下来的工作计划。
第二是副总,问概念,问想法,第三是主管,问打算,问计划,
最后一个,问应聘工作的注意责任,职责,重点工作,KPI具体工作,在这里有那么一瞬间脑子有出现空白,毕竟第一次应聘,后来吞吐答了,但是不是想要的'答案,仓库最主要的:“账实一致,先进先出”最后他自己补充到,“这个两个重点你都没有答到,你回去好好想想,这个工作不负复杂,但是要做好也不是那么简单的,回去好好想想,”然后副总补充了我说的安全,这一块知识,后面主管又准备补充,制总就是,这个面试不是培训,培训等后面,然后就让我告退了,我关门时还听见制总在说,这是面试,不要搞得像培训!
告诫大家,面试之前还是想想各种可能,多看看相关书籍,多看看相关管理知识和制度,万一有用呢,有准备好过无准备,有计划好过无计划,有想法好过无想法,说话之前要想想,又不能想太久!全靠自己的应变能力,
更多的我则认为一开始还是不要太锋芒毕露了,所谓枪打出头鸟,一开始平平淡淡最好,最后用能力证明自己,用实力征服大家,这是最安全的开头,最完美的结局,最好的人生。
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