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面试的技巧和方法研究

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求职面试时的表现将会成为你成功的关键,掌握求职面试技巧是很重要的,下面让我们一起来看看面试的技巧和方法研究,希望可以给你带来帮助。

面试的技巧和方法研究

面试的技巧

(1)面试前作好准备,注意仪表、着装整洁;

(2)进门前要敲门,进入考场后,要鞠躬,然后说“各位老师好!我是XX考生”。老师示意你坐下,再坐到指定的座位上。坐姿要端正,不要看起来无精打采,也不能委琐,然后将相关证件递给秘书;

(3)带纸和笔,可以在纸上大体列一下提纲再回答;

(4)用普通话大声回答问题,表示有自信;

(5)有条理地回答问题,能反应出你思维敏捷;

(6)从事物的正反两方面辩证地回答问题;

(7)如果你实在很紧张,或者觉得回答的不够好,就加一句“真抱歉,我太紧张了。”一般老师都比较通融,也能理解的。

(8)坐在你对面的老师不只一个,你只需要面对主考官,最好看着他的眼睛回答问题。如果实在太紧张,也不要低着头自顾自的说,当然也不要眼睛滴溜溜的到处乱看。

(9)如果所提出的问题,你实在一点都不会,就要诚实的说“很抱歉,对这方面的知识我还不太了解,不过我会在日后的学习、工作和生活中,加强对XX的关注和学习。”不要不懂装懂,说的驴唇不对马嘴,效果会更糟。

(10)回答完问题后,要离开考场前,再鞠躬,然后说“感谢各位老师对我的指点”(不管是不是指点了你)。然后转身开门离开,注意,出了门以后要转过身关上门,不要背朝着离开,这是礼貌问题。

面试的方法

A.准备好简历:简历要写与自己应聘的.职务相关的工作经验,尽量详细,而且条理清楚,逻辑清晰,1,2,3,4层次清楚。

B.面试前了解公司状况,包括行业、产品、公司规模、公司文化等等,这样在谈的时候有得可谈,起码不会一问三不知。

C.面试前要搞好自己的形象,----要让自己看起来像干这一行的;-----一般HR会认为,你的职业气质都不像这行的,估计不怎么样。这个非常重要。不要怪HR会“以貌取人”,因为“相由心生”,你的职业经历,职业性感会通过你的职业形象反应出来。

形象包括服饰、发型、说话的神态、语速、肢体语言等等。

D.面试过程中尽量关闭手机-------否则会打断面试,也会给人以不尊重人的看法。

E.面试时不要张牙舞爪,肢体语言的“振荡”幅度不要太大-----一般情况是,越是稳重,肢体越是摆动的不大,就越让人信赖。

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