最后一轮面试
求职高峰接近尾声,大部分求职者已通过层层考核,进入面试关。近日,不少求职者为确保求职成功,特地打进求职热线咨询:面试前应做哪些心理准备?为此,记者采访了武汉理工大学心理教育研究所雷五明副所长。
保持平常心。雷五明介绍,根据心理学有关定律,当人在事前的动机水平越低,成功率也低;不过,动机过强也会影响个人行为的发挥,同样不容易成功。因此,在面试之前,要针对难易程度调整期望值,特别是在难度较大、竞争激烈的情况下,应适当降低期望,即通常说的“保持平常心”,这样才能发挥出自己的真实水平。 积极的心理暗示。在面试乃至试用期间,应当不断给自己类似于“我的确有价值、有作用”的积极心理暗示,特别是不能受以前面试失败的影响,要给自己传达“不是我不行,是这份工作不适合我”、“天生我才必有用,只是未到用我时”的讯息,坚定对自己的自我评价。
考前虚拟预演。求职者在参加面试和招聘会之前,如果感到心里没底的话,可以先闭上眼睛,在自己脑海中将面试过程预演一遍,将如何走入面试间、应保持何种表情、考官如何提问、自己如何回答、对方反应如何等种种情境统统过几遍“电影”,这种心理训练和引导的`实际效果非常有效。
知己知彼者胜。雷五明老师表示,根据他的统计,很多面试成功者都有一个最大的共同点,即对自己和对方的情况十分了解,尤其是用人单位的企业文化、公司效益、产品走向,乃至考官个人的喜好、性格特点和公开言论等,如果能在自身优点和对方特点之间找到切入点和共同话题,将很容易在应考双方建立起亲近感和亲和力,这对求职成功帮助很大。
-
克服面试中紧张情绪
克服面试中紧张情绪11.演讲者应认识到紧张感是演讲中的一种自然现象绝大多数的演讲者在演讲中都不可避免地或多或少伴有紧张感,古今中外,许多的语言大师,如林肯、田中角荣、邱吉尔,他们的第一次演讲都是因紧张而以失败告终的。对此,演讲者应该有一个清醒的认识,明确...
-
公司面试自我评价(6篇)
无论是身处学校还是步入社会,我们都可能会使用到自我评价,自我评价是自我教育的重要条件。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的自我评价呢?下面是小编帮大家整理的公司面试自我评价,欢迎大家分享。公司面试自我评价1本人做事严谨认真,踏实肯干,能够及时完成上级交办...
-
面试简历的自我评价通用15篇
光阴的迅速,一眨眼就过去了,又到了求职找工作的时候,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。那么如何写简历才简练、明确呢?以下是小编精心整理的面试简历的自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。面试简历的自我评价1酷爱外贸英语,拥有国家TEM-4和CET-6证书1)熟练操...
-
跳槽面试注意事项
跳槽面试注意事项1一、跳槽面试需要注意什么跳槽后面试时,通常会被问到的一个题目是——请描述一下你离开以前所供职单位的理由。这就需要我们集中智慧,巧妙的避开陷阱。“你为什么要离职?”在回答这个问题时应该集中精力。像人员臃肿阻碍了能力发挥、上班路途太...