亲历华为面试
今年华为应该比去年招的人有所减少,官方说是跟去年差不多,不过我不信这一套,官方永远是想让你们看到华为他们有多好,进去有多好,进去希望有多大,让你们个个心情澎湃的。
首先,他们今年搞了个提前批面试,还搞了个双选会,我感觉都是形式,做的形式各种各样,目的就是一个,宣传并吸纳人才。提前不提前,不影响最后的录取,因为华为的录取是按总成绩排名来的,而且是分批,有第一批和第二批,第二批其实就是备胎,第一批不签约的名额就顺延到第二批。所以,他们面试结束后,如果有可能要你,就会给你一个面试通过的短信,不过不要高兴的太早,这只是一个备胎而已。
接下来详细说说面试的.整个流程:
1.在官方网站上投简历。这个很重要,他们不接受纸质简历,只有在线投简历,而且他们不会对学校很看重,看能力,所以有项目就尽量多写,这样才能保证你通过简历筛选。
2.机试。华为的机试很水的,三道编程题目,很基础,基本上都是关于string的操作。有C和java,机器上有相应的编译环境,关键是还可以上网,所以不会的你还可以百度,不过以我个人的经验来说,写的代码尽量要全面,要处理各种exception。
3.性格测试。机试之后,他们也是按照成绩排名的原则,叫人去性格测试。偷偷告诉你们一个消息,如果你们没收到性格测试的通知,可以去霸测,起码我感觉你去了,性格测试没问题,基本上都会有面试机会。
4.技术一面。一面会面技术。从我的观察来看,面C的会多点,机会也大点。一面基本上会问你一些项目的东西以及一些语言的基础知识。所以,给你们一个提议,把项目总结好,还有把大学里学的一些专业课程好好复习。一面通过后,他们会通知你去二面。
5.二面。原则上不会怎么问技术问题了。不过也不要掉以轻心,要保持好状态。他会问一些你个人的情况,性格呀,平时业余爱好呀,什么的。尽量要往积极方面的回答,让他们觉得你是一个有上进心,吃苦耐劳的一个人。二面也会刷人,所以呢,一定要认真对待。
6.短信通知面试通过,接下来就是等待签约。
今年华为月薪1w,很高吧,其实也没有,比起一些互联网公司,还是差很多。关键要看性价比。华为是狼的文化,里面人也是非常庞大,基本上进去就是做螺丝钉,而且基本上每2,3年都会换很多人,不过,在里面好好干,你也可以混的很久,关键是看你意志力了。
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