辉瑞的面试经历
我是上周二接到辉瑞第二次面试通知的,面试的形式就是辩论赛,从中找出符合公司发展要求的人,当时我的表现还是可以的。到上周五的时候,区域经理通知我到大区经理那里面试,时间是周一。我接到通知之后既是高兴又是紧张,害怕自己错过这次机会。我重新复习了一下自我介绍的内容和要点,重新修改了一下简历。就这样,我这周一上午如期面试。
进入会议室之后,就我和大区经理两个人,我们是一对一的面试形式。
第一、先做一下自我介绍
第二,开始问一些比较有压迫性的问题
1、你大学里印象最深的事情是什么?为什么印象比较深?
2、大学里遇到的挫折是什么?怎么样解决的?举例说明,说一下具体的细节?
3、大学里作为班级干部曾经为班级做过什么?举例说明
4、作为班级干部,你能不能得到同学们的认可?通过什么事情上得到的?举例说明并说一下怎样得到认可的?
5、作为班级干部,有没有和同学们发生过冲突?
6、作为班级干部,你组织过什么样的'活动?
7、你大学里有没有特别好的朋友,为什么是最好的?帮过你什么?举例说明
8、你有没有女朋友?支持你的事业吗?
9、你愿意在哪里发展?为什么选择这里?如果因为有朋友在这里,你的朋友是干什么的?在哪家公司?
10、辉瑞的招聘信息是怎么得到的?你对医药行业怎么看待?
11、你的父母是做什么的?
12、你家里有几个孩子?在哪里工作,都是做什么的?
13、你大学里有没有过社会实践?你大学的社会实践主要目的是什么啊?
14、你大学里打工挣了多少钱?钱的主要用途是什么?买书买的什么书?
15、你在业余推销的时候,是怎么样推销的?有没有创新的地方或者技巧?
16、大学里压力最大的事情是什么?怎么样解决的?举例说明
17、你的业余爱好是什么?
第三,让我对他提出几个问题
总的感觉来说,我对上午面试的效果感觉还可以。就在下午坐车回去的时候,人力资源打电话通知我性格测试的系统已经发到我的邮箱,让我晚上做一下!
朋友们,谁能告诉我,我后面还有什么面试啊!人力资源通知我做性格测试,是不是意味着上午大区经理的面试已经通过了?
我觉得,面试的时候不要紧张,要放松,有保留的实话实说。而且要思考几秒钟之后作出回答,千万不要思考非常久,否则人家会认为你是个有心机的人,这就是我的辉瑞面试经历,希望对你们有帮助,谢谢。
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