面试销售类试题归纳
第一份(中文):销售适职测试 分为四个部分
PART1:工作中遇到以下情形你会怎么做
问题涉及对客户态度4道、面对竞争对手2道、处理投诉流程3道、团队精神4道、会计报表计算题目2道(非常简单)、看图判断产品销售量、产品变化的对应关系1道,也很简单。
PART2:完成目标的'有效性,按照非常无效、比较无效、既不有效也不无效、比较有效、非常有效对选项评分
问题涉及说服客户的语言、方法、态度等,还有处理投诉的方法要求
PART3:性格测试,按照非常不同意、比较不同意、说不清同意不同意、比较同意、非常同意表示认同程度
测试关于是否具有系统逻辑推理能力、承受压力、是否自信、是否适应环境改变、能否坚持到底和创新精神,一共50道题目
PART4:工作风格测试,回答是或否
有销售机会的情形下,我会......内容涉及创新能力和能否承受压力
第二份(英文):逻辑推理
就是那些经常见到的图形啊、数列啊、英文字母推理,不用看很难的那些推理题,做一些典型题目就好~
第三份(英文):计算题
建议英文不好的同学多背背加减乘除的英语和倍数的表示方法:times、as等的用法,还有就是笔试前一天晚上一定好好睡觉,否则做时间长了你就没逻辑了
两份英语试卷时间还是蛮紧的,我刚做完就收卷子了,也怪我逻辑推理能力太差
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面试个人简历(15篇)
时间真是转瞬即逝,我们找工作的时间越来越近,这时是不是该好好写一份简历了呢?你知道简历要如何写吗?下面是小编整理的面试个人简历,仅供参考,大家一起来看看吧。面试个人简历1姓名:民族:汉族年龄:26岁联系方式:求职意向及工作经历应聘职位:前台接待/文员/经理助理工作年...
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面试简历的自我评价通用15篇
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面试优缺点怎么说
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单位面试通知书(3篇)
在现实社会中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的单位面试通知书,仅供参考,希望能够帮助到大家。单位面试通知书1各招聘单位,各应聘考生:...