面试时怎么谈出自己的优势
清华大学国际项目管理学院特聘教授,国家二级心理咨询师,原诺基亚(中国)投资有限公司北方区人力资源经理张晓彤女士做客职场讲坛,答网友问。
风说:面试时,怎样表现自己的优势,当谈到待遇时怎样表达自己的想法?
张晓彤说:多说些性格方面的优势,而不是学习方面的优势。
谈到待遇,如果你真得不懂你面试的企业所处行业的薪情,可以直截了当地说,你没有过分地关注这方面,只要在企业的薪资架构里面就可以;
其实你可以做的是在面试之前多搜集这个行业的薪酬水平。
阿飞说:有一次面视(我应聘的公司不是名企),对方让我谈一下我的优势,我真的说不上来,因为我在学校是一个很普通的学生,学习成绩一般,也没有什么拿得出手的特长,我想问一下张老师,以后遇到这种情况怎么回答比较好一点。
张晓彤说:面试前要有充足的`准备啊,如果你连自己的优势都没有找出来,那么主考官是因为什么要聘用你呢,呵呵:)
学习成绩一般,没有特长的人很多很多。关键是发现自己一些“特别”的东西,比如说“诚信”、“好学”、“善与沟通”等等,最好有具体的例子来证明。
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