校礼仪队招新面试问题
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以面试者对应聘者的面对面交谈与观察为主,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
面试给双方提供了进行双向交流的机会,促进相互了解,使得双方更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。面试如此重要,你想不想智胜面试、脱颖而出呢?所以,在这篇微信文中我们给大家总结了一些关于面试的礼仪与小技巧噢!
穿着打扮
1.衣着不要太华丽,以带外套和裙子或者裤子的衬衣以及简洁明快的的T恤为宜。裙装长度应在膝盖以下,不要太短,最好不要穿礼服。
2.穿后跟保守的皮鞋或者黑色高跟鞋,配接近肉色的丝袜,不要有挂丝,千万不要穿带网纹的黑色丝袜。
3.一般不要涂指甲油,要涂就涂透明的。
姿势仪态
注意自己的站姿和坐姿,走路不要扭扭捏捏,能面带微笑就更好啦!
面试流程:
1.问好。
2.简洁地介绍一下自己的简历。
3.面试官试探性提问和正式提问,目的是了解你对该团队的一些看法。
4.轻松话题:兴趣爱好,校园生活等考察人际交往。
5.最好能够向面试官提问,如果不提问,会让面试官觉得你对该团队没多大兴趣或者你没有能力提出好问题。
问题一:“请你自我介绍一下。”
思路提供
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好,背熟。
问题二:“谈谈你的优点和缺点。”
思路:
1.介绍自己适合这个团体的优势。
2.不宜说自己没缺点,不宜把那些明显的优点说成缺点,不宜说出严重影响所面试的`缺点, 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
3. 可以说出一些对于加入该团队“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题三:“你为什么选择加入我们?”
思路:
1. 面试官试图从中了解你加入团队的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2. 建议从能力、团队和职位这三个角度来回答。
3.参考答案(此处以新生回答为例)——“作为一名新生,在经验方面的确会有所欠缺,我也发现,实践远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以能尽力圆满完成各项任务,从实践中获取的经验也令我受益非浅,希望能有这个机会加入你们,加入这个优秀的团队。”
面试礼仪须知
一.面试前
1.提前到达:提前的时间不超过十五分钟,一般情况下可以提前五分钟以上,但绝不能迟到。
2.面试需要一定的准备 。不要表达你想加入该团队,却又承认你根本没了解过它。
3.尊重该团队的文化, 要有礼貌。
4.千万不要预约好了又不露面。
二.面试时
1.注意倾听。
2.冷静思考。
3.大胆回答提问,实事求是。
4.不卑不亢。
5.注意自己的言谈举止:
(1)招呼,握手 一定要主动有礼貌的和面试官打招呼;
(2)口齿表达要清楚,注意语速适中,轻松自信的微笑;
(3)从姿势能看出一个人是否懒散。
三.面试之后
1.感谢面试官,与面试官道别。
2.可跟进面试通知。
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