养老金余额可依法继承

人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日举行的新闻发布会上回答了国企薪酬、社保信息泄露、养老“并轨”、职工休假和养老金等社会关注的问题。

养老钱不会被“充公”

“如果个人的寿命比较长，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的`养老金转由统筹基金列支，保证个人账户养老金能够继续发放。”李忠说，“如果参保人员死亡的，无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世，其个人账户储存额的余额是可以依法继承的，并不存在所谓去世后养老金‘充公’的问题。”

不能对国企职工层层降薪

“国有企业应当完善激励约束机制，规范企业的内部分配行为，合理拉开内部工资分配差距。”李忠说，“不能对内部职工不加区别地层层降薪。”

正在核实社保信息漏洞

“有报道称社保信息漏洞还有60%没有修复，实际情况是前次报道所说的漏洞40%是以前发现且已经修复的漏洞，其余的我们正在核实漏洞是否真的存在。”李忠说，“如果存在，我们会督促和指导相关人社部门在第一时间进行修复。”

养老“并轨”即将启动

李忠说，按照国务院的要求，机关事业单位养老保险制度改革从2014年10月1日起实施。

“还需要制定具体的实施办法，建立经办规程和信息系统，确定参保单位、人员和缴费基数等工作。”李忠说。

他介绍，目前，各地正在抓紧制定贯彻关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定的实施办法，人社部要求各地在今年5月底以前把实施方案报该部和财政部备案后，启动实施这项改革。

职工休假权益有待落实

“带薪年休假制度施行7年多，多数用人单位能够依法安排职工享受带薪年休假。”李忠说，“但是仍有部分用人单位和有雇工的个体工商户没有认真执行带薪年休假的法律规定，职工休息休假权益有待进一步落实。”

“下一步我们要根据国务院《职工带薪年休假条例》和我部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，抓好这项工作的落实。”李忠说。